 
            Travailleur Social H/F - Relience 82
- Montauban - 82
- CDI
- Relience 82
Les missions du poste
Poste  
Travailleur social accueil de jour  
Educateur(trice) spécialisé(e)  
  
Horaires :  
Travail en journée du lundi au vendredi   
 Travail 1weekend sur 5 (10h-16h)  
Travail possible les jours fériés  
  
LIEU DE TRAVAIL  
Accueil de jour / Montauban  
PRISE DE POSTE  
Dès que possible  
  
MISSIONS  
L'Accueil de Jour offre un lieu d'accueil sécurisant et chaleureux, anonyme et gratuit, aux personnes en grande précarité. Ce service propose aux personnes accueillies des services élémentaires (hygiène, bagagerie, cuisine.), ainsi que diverses prestations sociale, médicales, éducatives et culturelles, proposées par les professionnels de l'accueil de jour et/ou par des partenaires extérieurs.  
  
MISSIONS PRINCIPALES  
Le travailleur social de l'accueil de jour accueille, évalue et oriente les personnes accueillies en fonction de leur situation vers des dispositifs de droits communs. Il prend le temps d'écouter les personnes accueillies lorsqu'elles le souhaitent et va vers elles afin de créer du lien et d'identifier les besoins.  
Il assure la sécurité des personnes et facilite leur accès aux diverses prestations proposées, dans le respect des règles établies.  
Il met en place des actions individuelles et collectives afin d'accompagner et soutenir les personnes.  
Il régule le collectif, prévient et gère les conflits.   
Il participe aux réunions d'équipe, aux groupes de réflexion collectives et aux groupes d'analyse des pratiques.  
L'éducateur (trice) spécialisé (e) coordonne le partenariat.  
  
PROFIL  
Diplôme : Educateur spécialisé  
- Adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence,  
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les usagers,   
- Savoir écouter, être empathique  
- Prévenir et traiter des situations agressives ou conflictuelles  
- Aptitude à travailler en équipe dans un esprit de complémentarité.  
  
COMPETENCES  
 -       Connaissance du dispositif de l'urgence  
-       Connaissance du public en grande précarité et en errance  
-       Capacité d'analyse des situations   
-       Connaissance du travail en partenariat  
- Capacité d'adaptation aux changements   
- Discrétion/secret professionnel  
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook.)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté  
  
Permis: B - Véhicule léger souhaité  
  
Qualification: Employé qualifié  
  
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.  
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.  
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.