Bûcheron - Bûcheronne H/F - Tgbl Sas

Offre d'emploi - Bûcherons H/F - CDD 2 mois

Rejoignez TGBL, une entreprise engagée dans la gestion des milieux naturels et forestiers !

Nous recrutons 3 bûcherons hommes de pied (H/F) en CDD de 2 mois pour répondre à un surcroît d'activité. Vous interviendrez sur des chantiers variés dans un environnement exigeant mais valorisant.

Vos missions :
- Abattage d'arbres et débroussaillement forestier en respectant les normes de sécurité.
- Entretien du matériel et affûtage des outils.
- Conduite de broyeur à chenilles (formation possible si nécessaire).
- Travail en équipe et comptes-rendus d'activité.

Profil recherché :
- Expérience souhaitée : Bûcheronnage, élagage, gestion des milieux naturels ou paysagisme.
- Compétences clés : Maîtrise des règles de sécurité et évaluation des risques, Autonomie, Capacité à travailler en extérieur dans des conditions physiques exigeantes, Réactivité, Sens du travail en équipe et capacité d'initiative.
- Permis B conseillé (déplacements fréquents).

Conditions de travail :
- Zones d'intervention : Pays de la Loire, Centre-Val de Loire, Ouest Francilien.
- Déplacements : Environ 6 mois dans l'année
- Travail de nuit occasionnel (planifié à l'avance).

Ce que nous offrons :
- Un CDD de 2 mois avec possibilité d'évolution.
- Un environnement professionnel exigeant mais solidaire, où les valeurs d'engagement et de respect sont centrales.
- Des missions variées et l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure.

Vous êtes motivé, rigoureux et prêt à vous investir dans un métier passionnant ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et une lettre de motivation !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Système de rétention d'un arbre,Techniques d'ébranchage,Abattre un arbre,Débiter un arbre selon son usage,Débroussailler une plantation et ses chemins d'accès

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.