Data Analyst RH H/F - AGH Consulting

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Data Analyst RH afin de valoriser les données une fois étudiées et de les structurer pour aider la DRH à développer des stratégies pertinentes dans l'ensemble des domaines RH et Finance (masse salariale, effectifs prévisionnels, ETP, KPI RH, mobilité, performance...)

Vos principales missions seront les suivantes :

- Extraire les données RH nécessaire à l'analyse, à l'aide des logiciels SIRH (RHPI, ADP, Workday, BOXI, etc.)

- Définir les règles de gestion de nettoyage, de structuration des bases de données et rédiger les processus.

- Veiller à l'exactitude des données RH, être garant et référent de ces données.

- Veiller à ce que les données RH des collaborateurs soient protégées et utilisées en parfaite conformité avec les règlementations en vigueur.

- Analyser les données afin d'en dégager des tendances, des axes d'amélioration.

- Optimiser les process.

- Réaliser des tableaux de bord à des fins de communication pour différents services ou niveaux de hiérarchies.

- Réaliser des tableaux de bord permettant l'automatisation des rapports légaux (Bilan Social, Bilan Egalité F-H, Bilan Emploi CSE, etc.)

- Contribuer aux chantiers Data en lien avec le Data Office (Gouvernance, fiabilité des données, ...)

- Participer aux projets de digitalisation des outils RH.

- De formation Bac +5 (master) avec une expérience de minimum 3 ans dans le domaine de l'exploitation de la donnée, des statistiques en entreprise appliquée à la fonction RH, et/ou Finance.

- Maitrise des outils bureautiques (expert Excel).

- Maîtrise d'un outil de Data visualisation (Power Bi).

- Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse ainsi que la capacité à donner du sens aux données chiffrées et à les vulgariser.

- Savoir communiquer avec aisance, simplicité sont nécessaires sur le poste.

- Connaissance de Workday impérative et ADP.