Responsable de Magasin de Décoration H/F - O'my Emploi

Sous la direction du gérant de la société, vous coordonnez et optimisez la gestion quotidienne du point de vente, en appliquant la politique commerciale de la direction. Véritable chef d'orchestre du magasin, vous garantissez sa performance opérationnelle et commerciale, tout en vous appuyant sur les autres responsables magasins de la franchise.

RESPONSABLE DE MAGASIN DE DÉCORATION (H/F)
Missions
Vos missions principales

Pilotage et gestion du point de vente
- Assurer le bon fonctionnement du magasin dans le respect du concept et des standards de la franchise
- Définir, suivre et atteindre les objectifs commerciaux (CA, marge, panier moyen, taux de conversion)
- Analyser les résultats quotidiens, identifier les leviers de performance et proposer des actions correctives.

Participer à l'élaboration des prix de revient et du budget du magasin.
- Superviser les approvisionnements, les stocks et les inventaires.
- Garantir la bonne tenue du magasin : agencement, merchandising, propreté, signalétique et mise en avant produits.
- Veiller à la conformité réglementaire (hygiène, sécurité, affichages légaux, droit du travail).

Relation client & développement commercial
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en offrant une expérience client de qualité
- Traiter les réclamations clients et veiller à leur satisfaction
- Participer à la vie économique locale et promouvoir l'image du magasin
- Organiser des animations commerciales ponctuelles et saisonnières (soldes, dégustations, événements divers)
- Assurer la mise en oeuvre des actions marketing demandées par la franchise et animer les réseaux sociaux du magasin.

Management et animation d'équipe
- Encadrer, former et animer l'équipe de vente dans une dynamique collective et motivante
- Planifier et organiser le travail de l'équipe (horaires, pauses, répartition des tâches)
- Définir et suivre les objectifs individuels de vente, en lien avec le gérant
- Réaliser des points réguliers avec l'équipe et garantir la bonne cohésion interne
- Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Gestion administrative et financière
- Gérer le compte d'exploitation, la caisse, le coffre et les remises en banque
- Réaliser les reportings commerciaux réguliers auprès du gérant et de la franchise
- Identifier les causes de ralentissement d'activité et proposer des solutions concrètes.

Profil recherché
De formation Bac +2 en commerce, management ou gestion, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins cinq ans dans la gestion et l'animation d'un point de vente, idéalement en centre commercial. Une expérience dans l'univers de la décoration ou du lifestyle constituera un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste. Vous maîtrisez les outils de gestion, les indicateurs de performance et la suite Microsoft Office. Doté-e d'un excellent sens de l'organisation et d'une rigueur exemplaire, vous savez faire preuve de leadership et mobiliser vos équipes autour d'objectifs communs. Votre sens du service client, votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer efficacement vous permettent de fédérer et de fidéliser. Réactif-ve, diplomate et proactif-ve, vous combinez dynamisme, disponibilité et goût du terrain, tout en faisant preuve d'esprit d'initiative, de force de proposition et d'une grande adaptabilité.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Choisir des matériaux adaptés pour les décors,Dessiner des aménagements et agencements intérieurs

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Portails Internet

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.