Travailleur Social H/F - Habitat Alternatif Social

Pour les établissement à Avignon
Halte de nuit
Travail le weekend et en soirée
CDD: Contrat à Durée Déterminé 6 mois (renouvelable) 0.6 ETP
Classification du poste établie en référence aux Accords collectifs applicables en CHRS
Prise de poste : novembre 2025

Missions principales du poste:
Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle et de la cheffe de service par délégation, vous devez :
Veiller à la sécurité des personnes accueillies au sein du dispositif d'accueil
Veiller à faire respecter le règlement de fonctionnement mis en place au sein du lieu ;
Veiller à maintenir des conditions d'hygiène optimales au sein du lieu d'accueil ;
Proposer une écoute active et assurer une fonction de réassurance auprès des personnes ;
Anticiper les situations à risques et intervenir en cas de conflit et/ou incident ;
Effectuer des passages réguliers au sein des étages, dans les chambres des personnes ;
Garantir la quiétude et la sérénité des lieux ;
Connaître les numéros d'urgence, le fonctionnement, l'usage et l'emplacement des extincteurs, les issues de secours, les coupures de gaz et d'électricité, ainsi que les coupures d'eau ;
S'assurer du bon état du matériel et du mobilier du lieu d'accueil et veiller à le faire respecter ;
Participer au travail en partenariat

Travail le weekend (1 week-end sur 2) et en soirée

Profil:
Être titulaire d'un diplôme du secteur social ou médico-social
Expérience souhaitée auprès des publics en situation de grande précarité et présentant des troubles psychiques et / ou psychiatriques et / ou des addictions
Connaissance souhaitée de l'accompagnement et des questions liées à l'hébergement
Bon contact, dynamisme et facilités relationnelles
Capacités d'organisation et d'animation
Capacité à gérer des conflits et des situations de crise
Capacités à analyser les situations et les interlocuteurs, à traiter et transmettre l'information
Qualités rédactionnelles - Maitrise du pack office
Permis de conduire catégorie B exigé. Véhicule de service et/ou frais de déplacements remboursés

Dépôt des candidatures:
Les candidatures doivent parvenir au plus tôt à :
HAS (Habitat Alternatif Social) Madame Julie NEDELEC, Cheffe de service.
Email : ****@****.**

LES CV SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS TRAITES

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).