Agent de Crèche H/F - Centre Departemental de Gestion de la Fo

Votre candidature devra être adressée par mail, à ****@****.**
et comporter :
- un CV,
- une lettre de motivation,Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, un agent de crèche (F/H) sur le secteur de Châteaulin. Vos principales missions consistent à
-Accompagner les enfants (24 enfants âgés de 3 mois à 3 ans) sur le temps de jeux libres et ateliers d'éveil au sein du multi-accueil, sorties dans le jardin
-Accueillir les familles
Horaires: 8h30-17h30 sur 2 jours/ 1 journée 7h30-16h30 et 1 journée 9h30-18h30
En alternance, une semaine avec 5 jours de travail et une semaine à 4 jours (jour de repos: le mercredi).
Heures de pause déjeuner modulables (en fonction des repas des enfants) - 1h de pause
Temps de travail: 28h/semaine

Avantage:
-remboursement des déplacements au delà de 21km (domicile/travail)

Expérience exigée
Diplôme CAP AEPE ou auxiliaire de puériculture exigé
Expérience de 6 mois auprès des enfants (crèches, haltes garderies, écoles, établissements de santé)
Connaitre les techniques d'hygiène, de propreté et de sécurité
Connaitre les besoins des enfants âgés de 0 à 3 ans : alimentation, sieste, etc.
Savoir mettre en place des activités propice à l'éveil et au développement des enfants

Experience: 6 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.