Statut Adulte Relais H/F - Pôle Emploi
- Nîmes - 30
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et variée ? Vous souhaitez contribuer au développement d'un organisme de formation en pleine croissance sur Nîmes ? Vous êtes attiré(e) par le terrain et ne craignez pas d'aller à la rencontre des autres ?
Notre mission chez PREP'AVENIR, est d'offrir un éventail d'actions et de formations en faveur de l'égalité des chances, et pour les plus jeunes, l'accompagnement à la réussite éducative.
Pour cela nous cherchons à compléter notre équipe avec un(e) :
Animateur(trice) Social(e) et Educati(f)ve dès que possible !
Les missions :
Mise en oeuvre du dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) sur le temps périscolaire.
Mise en place et suivi d'ateliers autour de diverses thématiques (numérique, orientation, citoyenneté, culture.).
Médiation familles, enfants et établissements scolaires
Relation partenaires
Prérequis :
Résider dans un quartier prioritaire de la ville
Être demandeur d'emploi
Niveau Licence ou Master
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Connaissance des jeux éducatifs,DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale,Licence pro mention métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socioculturelle,Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer le suivi des projets en cours,Concevoir et gérer un projet,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Développer un projet socioculturel,Encadrer un public,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Organiser des activités éducatives pour les enfants,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir les valeurs éthiques et civiques,Promouvoir l'interactivité et la collaboration,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Sensibiliser un public,Superviser des bénévoles lors d'événements communautaires,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.