 
            Vendeur en Ameublement H/F - Groupe Ajili
- Redon - 35
- Alternance
- Groupe Ajili
Les missions du poste
Tu cherches une formation concrète, professionnalisante et un vrai tremplin vers l'emploi ?  
Tu veux apprendre un métier en conditions réelles, loin des cours généraux classiques ?  
  
On te propose de te former aux métiers du commerce tout en préparant un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande en alternance, un diplôme de niveau Bac +2, équivalent à un BTS.  
  
Pourquoi nous rejoindre ?  
- 80 % du temps en entreprise pour une montée en compétences rapide.  
- Des mises en situation concrètes, du terrain, et pas de matières générales.  
- Un accompagnement personnalisé tout au long de ta formation.  
Et surtout : tu es un vrai collaborateur, pas un simple étudiant.  
  
Une de nos entreprise partenaire cherche sa ou son futur.e alternant.e pour les accompagner au quotidien.   
Voici les missions proposées pour le poste :  
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats.   
- Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées (mobilier, décoration, agencement).   
- Participer à la mise en valeur des produits (merchandising, mise en rayon, étiquetage).   
- Assurer le suivi des commandes clients (prise de commande, relances, réception).   
- Gérer les encaissements et veiller à la bonne tenue de la caisse.   
- Participer à la réception des livraisons et au réassort.   
- Contribuer à la propreté et au bon entretien du magasin.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté  
  
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon  
  
Qualification: Manoeuvre  
  
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.  
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.  
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.