Recrutement Groupe Ajili

Vendeur en Ameublement H/F - Groupe Ajili

  • Redon - 35
  • Alternance
  • Groupe Ajili
Publié le 28 octobre 2025
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Les missions du poste

Tu cherches une formation concrète, professionnalisante et un vrai tremplin vers l'emploi ?
Tu veux apprendre un métier en conditions réelles, loin des cours généraux classiques ?

On te propose de te former aux métiers du commerce tout en préparant un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande en alternance, un diplôme de niveau Bac +2, équivalent à un BTS.

Pourquoi nous rejoindre ?
- 80 % du temps en entreprise pour une montée en compétences rapide.
- Des mises en situation concrètes, du terrain, et pas de matières générales.
- Un accompagnement personnalisé tout au long de ta formation.
Et surtout : tu es un vrai collaborateur, pas un simple étudiant.

Une de nos entreprise partenaire cherche sa ou son futur.e alternant.e pour les accompagner au quotidien.
Voici les missions proposées pour le poste :
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats.
- Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées (mobilier, décoration, agencement).
- Participer à la mise en valeur des produits (merchandising, mise en rayon, étiquetage).
- Assurer le suivi des commandes clients (prise de commande, relances, réception).
- Gérer les encaissements et veiller à la bonne tenue de la caisse.
- Participer à la réception des livraisons et au réassort.
- Contribuer à la propreté et au bon entretien du magasin.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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