Assistant de Direction Trilingue Français - Arabe - Anglais H/F - Pôle Emploi

Vos Missions principales :

1. Assistance directe à la direction générale
- Gérer l'agenda, les appels, les réunions et les déplacements du dirigeant.
- Rédiger, mettre en forme et classer les documents officiels : courriers, devis, contrats, notes internes.
- Assurer la transmission fluide des informations entre la direction, les équipes et les partenaires.
- Garantir la confidentialité des données et le respect des procédures internes.

2. Suivi administratif et coordination des chantiers
- Participer à la gestion administrative des projets et chantiers : bons de commande, plannings, rapports d'avancement.
- Mettre à jour les tableaux de bord (Excel) liés aux opérations, aux dépenses et à la facturation.
- Coordonner la communication entre le siège, les conducteurs de travaux et les sous-traitants.
- Contribuer à la préparation et au classement des dossiers techniques et administratifs.

3. Communication interne et externe
- Assurer le lien avec les clients, fournisseurs et partenaires étrangers.
- Rédiger et traduire les courriers, devis et documents en français et en arabe.
- Participer à la communication interne (notes d'information, réunions, suivis hebdomadaires).
- Aider à la mise en page et à la diffusion des supports de présentation et de reporting.

4. Soutien aux fonctions transversales
- Participer à la préparation des appels d'offres et à la constitution des dossiers administratifs.
- Appuyer la direction dans la gestion du personnel (présences, congés, documents RH).
- Assurer la logistique et l'intendance quotidienne du bureau.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique

Langues: Anglais souhaité,Arabe souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.