Soignant As Aes Agent de Soins Faisant Fonction As H/F - Maison de Retraite Francoise D'andigne

La résidence Françoise d'Andigné accueille 126 résidents et emploie 80 salariés en CDI : 5 infirmiers, 45 aides-soignants, 11 agents hôteliers, 4 cuisiniers, personnel administratif et personnel d'encadrement. Le personnel absent est remplacé systématiquement. nous sommes toujours en recherche de personnel remplaçant = activité compatible avec une autre activité professionnelle.La résidence Françoise d'Andigné est un établissement neuf et innovant accueillant 127 résidents. Nous disposons d'une organisation stable et sectorisée en 5 unités de 24 résidents (et 7 chambres d'hébergement temporaire), avec une équipe soignante complète par unité et du personnel « volant » en renfort.
Notre projet : faire de l'EHPAD un véritable lieu de vie, où dignité, bientraitance et attention à l'Autre sont au coeur de notre accompagnement.

Votre rôle :
Nous recherchons 2 aides-soignants H/F , AMP, AES, ou agents de soins expérimentés H/F faisant fonction.

Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et aurez pour missions de :
Réaliser des soins de confort et d'hygiène dans un contexte médicalisé,
Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne,
Observer et apprécier l'état clinique des personnes,
Communiquer de manière adaptée avec les résidents et leurs proches,
Participer à l'hygiène des espaces de vie,
Transmettre les informations nécessaires au suivi,
Organiser votre activité au sein d'une équipe attentive et bienveillante.

Ce que nous offrons :
Pas d'horaires coupés
Travail 1 week-end sur 3
Journées de 11h30 sur une amplitude de 13h (payées 12h)
Jamais plus de 2 jours travaillés consécutifs
Toujours 2 jours de repos consécutifs minimum
4 temps de pause par jour, dont un dédié à la récupération (salles aménagées)
Roulement fixe sur 12 semaines, non modifié sans votre accord
3 soignants pour 24 résidents sur la journée
Ambiance familiale : chaque avis compte !

Rémunération et avantages :
Salaire brut de départ : 2 200 € (100%) + reprise d'ancienneté
Primes Ségur 1 & 2, prime fonctionnelle, prime GA
Primes dimanche et jours fériés
Prime d'assiduité de 5 % (versée 2 fois par an)
Un CSE dynamique offrant divers avantages aux salariés

Profil recherché :
Diplôme d'État d'Aide-soignant, ou Diplôme AES ou Bac Pro ASSP / SAPAT, ou Agent de soins expérimenté faisant fonction d'AS
Les candidatures de personnes ayant échoué récemment au diplôme peuvent également être étudiées.

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'ici, le bien-être des résidents et des équipes est une priorité.
Parce que vous intégrez une organisation humaine, stable et innovante, où chaque professionnel est reconnu.
Parce qu'ensemble, nous faisons de notre résidence un lieu de partage et de vie.

Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Utilisation de logiciels médicaux,Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic,Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.