Comptable Unique BTP H/F - Protalents Partners

Entreprise indépendante à l'esprit familial, notre client met un point d'honneur à cultiver la proximité, la confiance et le sens du travail bien fait.
Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un(e) Comptable unique afin d'assurer la tenue rigoureuse et la fiabilité de nos données financières, en appui direct à la Direction Générale.Vos missions s'articulent notamment autour des axes suivants :

Comptabilité générale et analytique : saisie, lettrage, contrôle des écritures, rapprochements bancaires et ventilation analytique par chantier.

Suivi budgétaire et pilotage financier : élaboration des budgets prévisionnels en lien avec la Direction, suivi des écarts et analyses des marges par projet.

Gestion de la facturation et des encaissements : émission des factures clients (y compris situations de travaux), contrôle des règlements fournisseurs, suivi des acomptes et des retenues de garantie.

sociale : établissement et transmission périodiques des bulletins de paies

Profil recherché :

Formation : Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou finance (BTS CG, DUT GEA, DCG, etc.).

Expérience : au moins 4 ans sur un poste similaire, idéalement dans une PME du BTP ou en cabinet comptable avec portefeuille d'entreprises du secteur.

Compétences techniques : maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et logiciels comptables (Sage)

Qualités personnelles : rigueur, discrétion, sens de l'organisation et de l'anticipation, esprit d'équipe et autonomie. Une bonne compréhension du fonctionnement opérationnel des chantiers est un atout décisif.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité analytique,Comptabilité générale,sage

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.