Cadre Greffier - Tribunal Judiciaire de Cayenne H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Le Tribunal judiciaire de Cayenne est une juridiction de groupe 3 située dans le ressort de la Cour d'appel de Cayenne, comprenant 97 fonctionnaires et 45 magistrats (27 magistrats du siège et 17 du Parquet), comprenant le tribunal judiciaire de Cayenne et un tribunal de proximité implanté à Saint Laurent du Maroni. Le TJ de Cayenne est implanté sur 5 sites, dont 4 sur Cayenne et 1 à Matoury.Le Tribunal judiciaire de Cayenne est implanté sur 4 sites. Un directeur des services de greffe judiciaires est en charge du Tribunal de proximité de Saint Laurent du Maroni.

L'équipe de direction est composée de 6 directeurs des services de greffe judiciaires dont 1 en poste au tribunal de proximité de Saint Laurent du Maroni, 1 directeur principal et 1 directrice fonctionnelle.

Organiser et coordonner le service en assurant l'animation de l'équipe, la conduite de réunions périodiques d'information et de travail en lien avec le chef de service dont vous dépendrez; le contrôle des activités déléguées et la gestion des conflits

- gestion et exécution des dossiers du service en tant que greffier (préparation, tenue d'audience en fonction du service ; exécution des jugements)

Contrôler et évaluer l'activité du service (gestion des stocks et qualité du travail)

- Recueillir les données statistiques du service et tenir des tableaux de bord

- Gérer le temps de travail et l'activité du service (congés; récupérations d'heure...)

Nombre d'agents à encadrer

A B (AD) C (AD) Sans objet

Connaissances
Circuits administratifs
Outils de communication
Réglementation hygiène, sécurité et conditions de travail
Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
Applicatifs métiers

Savoir-faire

Alimenter et analyser des tableaux de bord et statistiques
Donner une information juridiqueet/ou procédurale
Maîtriser les techniques de communication
Encadrer et animer une équipe
Appliquer les textes législatifs
Maîtriser les nouvelles technologies
Assurer la veille juridique
Maîtriser les rédactions particulièresà l'emploi
Dégager des objectifs et des priorités
Travailler en équipe
Afficher la suite
Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
Être réactif
Faire preuve de polyvalence
Faire preuve de discrétion
Avoir une aisance relationnelle
Faire preuve de rigueur
Être autonome

Expérience souhaitée sur un poste similaire

Perspectives d'évolution professionnelle : statutaires