Référent Technique - Référente Technique H/F - O P'tit Mome

Nous recherchons notre futur Référent Technique (H/F) pour notre micro crèche Ô P'tit Môme - Thonon en temps partiel
Vos missions :
Supervision Opérationnelle :
Assurer la supervision quotidienne des activités de la micro-crèche, en veillant à ce que les normes de qualité et de sécurité soient respectées.
Organiser et coordonner les plannings du personnel, en garantissant une répartition équitable des tâches et des responsabilités.
Développement du Projet Éducatif :

Participer à l'élaboration du projet éducatif de la micro-crèche, en collaboration avec l'équipe pédagogique et la direction.
Veiller à ce que le projet éducatif soit mis en oeuvre de manière cohérente et adaptée aux besoins des enfants accueillis.
Management d'Équipe :

Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, en assurant une communication efficace et une dynamique positive au sein du groupe.
Favoriser un environnement de travail motivant, en encourageant le développement professionnel et la formation continue du personnel.
Communication et Relations Familiales :

Établir et entretenir des relations de confiance avec les familles, en étant à l'écoute de leurs besoins et préoccupations.
Organiser des réunions régulières avec les familles pour partager des informations sur le développement des enfants et les activités de la micro-crèche.
Gestion de la Qualité :

Veiller à ce que les normes de qualité et de sécurité soient respectées dans tous les aspects de la gestion de la micro-crèche.
Mettre en place des processus d'évaluation et d'amélioration continue pour garantir l'excellence des services proposés.

Profil requis
Expérience auprès du jeune enfant recommandée.

Nous offrons :

Un environnement de travail convivial et professionnel
Un soutien continu pour votre développement professionnel
Une rémunération selon la grille conventionnelle et l'expérience
Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Expérience:

Crèche: 1 an (Requis)
Permis/certification:

Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : 13 832,00€ à 14 872,00€ par an

Question(s) de présélection:

Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants ?
Lieu du poste : En présentiel

Experience: 12 Mois

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.