Moniteur·rice d'Atelier Conditionnement H/F - ESAT "Le Perray

Poste à pourvoir : Moniteur(ice) d'atelier - Conditionnement en ESAT

Date de prise de poste : Dès que possible / Temps de travail : 37h30/semaine Convention : CCN 66

L'ESAT Le Perray : L'ESAT (Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail) « Le Perray » accompagne 65 personnes en situation de handicap dans leur projet professionnel et leur épanouissement personnel. Nous recherchons un(e) moniteur(trice) d'atelier conditionnement.

Vos missions : En tant que moniteur(trice) d'atelier, vous serez chargé(e) de :

- Encadrer et accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leurs activités de conditionnement.
- Planifier, organiser et superviser les activités de production pour répondre aux attentes des clients en termes de qualité, délais et quantité.
- Former et développer les compétences des travailleurs en fonction de leurs capacités et de leurs objectifs professionnels.
- Veiller à la sécurité et au bien-être des travailleurs, en respectant les normes en vigueur.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour le suivi des projets personnalisés d'accompagnement.
- Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail.

Votre profil :

- Compétences techniques : Connaissance des techniques de conditionnement et des outils associés.
- Qualités humaines : Patience, pédagogie, bienveillance et sens de l'écoute.
- Organisation : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les priorités.
- Autonomie et capacité à travailler en équipe.

Ce que nous offrons :

- Remboursement partiel abonnement transports collectifs.
- Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur.
- Contrat de prévoyance.
- Comité d'entreprise.
- 15 RTT/an.

Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse email dédiée.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.