Commercial Chef de Projet - Secteur Événementiel H/F - L'Orangerie Ephémère

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) Chef de Projets pour développer et piloter l'activité de location de nos orangeries, qu'elles soient installées en fixe ou déployées ponctuellement à la demande de nos clients. Il ou elle gérera notamment en autonomie une orangerie implantée dans le parc d'un château privé à 40 km au sud de Tours.
Les missions confiées seront les suivantes :
Gestion et pilotage de projets
- Accompagner les clients dans l'organisation de leurs événements dans notre orangerie installée en Indre et Loire
- Superviser la mise en place des orangeries éphémères partout en France.
- Coordonner les aspects techniques et logistiques (aménagements, éclairage, son, chauffage, climatisation, sanitaires, etc.).
Développement commercial
- Construire les offres commerciales et en suivre la réalisation.
- Prospecter de nouveaux clients et détecter des opportunités en France et à l'international.
- Développer et fidéliser le portefeuille existant.
Gestion opérationnelle
- Planifier les projets, gérer les délais et les ressources (humaines et matérielles).
- Être l'interlocuteur unique du client, du brief à la finalisation de l'événement.
Pour des besoins de mobilité, le candidat devra être titulaire du permis B. La pratique de l'anglais sera un atout pour le poste.

Experience: 6 An(s)

Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Organisation de foires, salons professionnels et congrès

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.