Secrétaire-Comptable H/F - PASS RH TALENT

Chez PASS RH TALENT, nous vous accompagnons dans la recherche de votre emploi, parce que nous sommes convaincus que votre avenir professionnel mérite toute notre attention.

PASS RH TALENT est née de l'envie de proposer à nos clients et candidats le recrutement autrement, avec exigence. C'est la connaissance de chacun qui nous permet une mise en relation qualitative et un recrutement réussi !
L'agence est portée par des collaborateurs passionnés experts des métiers qu'ils recrutent.
Notre savoir-faire repose sur une découverte poussée des besoins de nos clients avec l'élaboration d'une fiche de poste en adéquation avec le profil recherché. S'en suit un process de recrutement rigoureux sur la sélection des candidats et la qualité des entretiens. Chaque candidat se voit apporté une réponse à sa candidature.

Un entretien qualifié permet d'identifier les compétences, le savoir-être et les motivations de chaque candidat.
La prise de références et les tests de personnalité permettent de finaliser une candidature.
Nous prônons la transparence sur l'offre à pourvoir, l'entreprise, le contexte de recrutement.
Nous accompagnons nos candidats depuis la préparation des entretiens jusqu'à la finalisation du recrutement. idéal.

Ecoute, adaptabilité, réactivité, conseils : nous sommes à vos côtés pour accompagner la croissance des entreprises et le projet professionnel de nos candidats par des recrutements réussis !Nous recherchons pour l'un de nos clients, un secrétaire-comptable (H/F). Entreprise familiale spécialisée en second oeuvre du bâtiment, la direction souhaite s'entourer d'une personne qui saura prendre en charge toute la partie administrative de l'agence : secrétariat et comptabilité générale.

L'esprit de famille vous anime et vous cherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Ce poste est peut-être pour vous !

Vos missions

Gestion de la comptabilité de l'entreprise (60%) :

- Enregistrer les opérations comptables quotidiennes
- Suivre le traitement des factures clients ou fournisseurs
- Comptabilité bancaire
- Suivi de trésorerie
- Mise en place des tableaux de bord de contrôle de gestion
- Préparer les éléments nécessaires à la clôture des comptes annuels pour l'expert-comptable

Gestion administrative des dossiers de chantiers (40%) :

- Suivre les appels d'offres du bâtiment et préparer leurs réponses en appui des chefs de projets et de chantier (CCTP / DPGF / CCAP / RC)
- Réalisation des travaux administratifs : saisie des devis et des factures
- Suivi des dossiers clients
- Relance règlements des clients, suivi des impayés, mises en demeure
- Gestion des commandes fournisseurs
- Gestion des plannings d'intervention en appui du chef de chantier
- Gestion du parc téléphonie, automobile
- Gestion des notes de frais
- Relation avec les agences de recrutement / intérim pour la recherche de personnel de chantier

Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible

Base 37h50 par semaine, du lundi au vendredi midi

Horaires indicatifs : 08h00-12h00 / 13h00-17h30 du lundi au jeudi, 08h00-11h30 vendredi

Salaire sur 12 mois : négociable selon profil et expérience (2200€ - 2500€ brut / mois)

Intéressement

Avantages : mutuelle et prévoyance, CET, tickets restaurant

Convention Collective du Bâtiment

Autonome et rigoureux, le travail en équipe est primordial pour vous.

Vous savez définir et gérer les priorités.

La polyvalence et de rigueur pour ce poste.

Vous êtes Issu(e) d'une formation Bac +2 d'assistant de gestion, comptabilité, administratif

Vous possédez une expérience de 3 ans minimum acquise en entreprise, idéalement dans le secteur du bâtiment ou des Travaux Publics

Vous maitrisez la gestion des appels d'offres