Responsable Financier H/F - RÉSEAU TALENTS
- Paris - 75
- CDI
- RÉSEAU TALENTS
Les missions du poste
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.Rattaché(e) à la Direction financière, le ou la Responsable financier(ère) intervient au sein d'une équipe de 4 personnes au siège d'une organisation multisites (association).
Dans un contexte de gestion déconcentrée, il ou elle contribue à la mise en oeuvre de la politique financière de la structure et assure la coordination des activités budgétaires et comptables.
Descriptif du poste
Gestion financière et contrôle
- Participe à l'élaboration et au suivi des procédures comptables et budgétaires.
- Contrôle l'application des règles internes et veille à la fiabilité des données financières.
- Coordonne les travaux de reporting et d'analyse financière
- Contribue au pilotage des investissements et à la consolidation des résultats financiers.
Management
- Encadre et anime une équipe (3 personnes).
- Fixe les objectifs, réalise les entretiens professionnels et accompagne la montée en compétences des collaborateurs.
- Favorise le partage d'expériences et la cohésion au sein de l'équipe.
Rémunération : 50.000 à 55000 euros / an
Le profil recherché
Formation - Expérience :
- Diplôme Bac +5 (Master, école de commerce, DSCG, etc.) en comptabilité, gestion ou finance.
- Expérience confirmée sur un poste similaire.
Compétences et aptitudes :
- Maîtrise des techniques comptables et budgétaires.
- Bonnes connaissances des règles propres au secteur médico-social.
- Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.
- Capacité à animer une équipe et à piloter plusieurs projets simultanément.
Je suis Alexandre Wermes, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.