Comptable Unique H/F - MXM

Vous serez en charge seul de la gestion comptable complète des sociétés du groupe, en lien direct avec la direction .

Vos responsabilités incluent :

Tenue de la comptabilité des 7 sociétés
Rapprochements bancaires
Suivi de la trésorerie et prévision des flux
Paiements fournisseurs et gestion des relances
Déclarations fiscales (TVA, CVAE, DAS2...) et douanières (DEB et DES)
Révision des comptes trimestrielles
Préparations des clôtures annuelles (immobilisations, CCA, FNP...)
Relation avec le cabinet comptable pour les clôtures et audits
Contrôle des EVP, des bulletins de salaires et des charges sociales
Relation avec les organismes sociaux (mutuelle et prévoyance)
Profil recherché

Maîtrise des outils comptables et bureautiques (Sage 100 et pack office)
Maîtrise des principes comptables et normes financières
Connaissance approfondie des normes fiscales et sociales françaises
Capacité à analyser et interpréter les données comptables
AUTONOMIE, organisation et respect des délais
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs
Expérience requise : 2 ans minimum
Niveau : Bac +2 à Bac +5 (DUT ou BTS, Licence, DCG, DSCG ou équivalent)
Ce que nous offrons

Rémunération selon profil
CDI - 39H
Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
Prime annuelle
Prévoyance
Réfectoire
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).