Gestionnaire de Prestations Santé H/F - MSA Armorique

La MSA (Mutualité Sociale Agricole) assure la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole, active ou retraitée, et des ayants droit : exploitants, salariés, employeurs de main-d'oeuvre.

Avec 26,9 milliards de prestations versées à 5,2 millions de bénéficiaires, c'est le deuxième régime de protection sociale en France.

La MSA est un organisme privé chargé d'une mission de service public. Elle gère le régime de Sécurité sociale agricole pour l'ensemble des branches que sont la maladie, la famille, la vieillesse, les accidents du travail et maladies professionnelles, les cotisations, le recouvrement et plus encore ... C'est ce que l'on appelle le GUICHET UNIQUE.

#FIERS DE PROTEGER, les 600 collaborateurs de la MSA d'Armorique oeuvrent chaque jour pour garantir un service performant, de qualité et de proximité.

Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :

- Notre mission d'utilité sociale.
- Nos valeurs issues du mutualisme : la solidarité, la responsabilité et la démocratie.
- Plus de 80 métiers différents.
- Une attention portée à la qualité de vie au travail.

Envie d'en savoir plus ? Découvrez nos missions en nous suivant sur !En matière de prestations, l'opérateur de prestations est chargé de :

- Prendre connaissance des données en vérifiant les documents et traiter les demandes de prestations courantes et récurrentes et saisir les données
- Gérer et analyser les prestations santé des adhérents
- Effectuer les régularisations sur demande (recherche des informations nécessaires, modifications des situations en lien notamment avec les opérations de vérification comptable, traitement des anomalies, reprise des dossiers à la suite de réclamations...)
- Notifier les décisions et droits aux adhérents et aux tiers et les informer sur les voies de recours réglementaires

Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice,

- Disposant du sens du service et favorisant la coopération au sein d'un collectif de travail,
- Capable d'intégrer les normes et procédures en vigueur.
- Capable de mettre en place des relations professionnelles et un dialogue basés sur le respect mutuel en interne et à l'externe.
- Respectueux ou respectueuse du secret médical, des règles de confidentialité et de l'égalité de traitement.
- Capable de s'adapter à différents interlocuteurs et/ou situations.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Contrat : CDD 35H
Durée : 7 mois, prise de poste dès que possible
Rémunération : 1900€/brut mensuel sur 13 mois

Avantages :

- Intéressement aux résultats de l'entreprise
- Mutuelle d'entreprise
- Remboursement de 50% des trajets réalisés en transport en commun
- Complément familial
- Ticket restaurant

Conditions de travail :

- Horaires variables
- 35h heures de travail hebdomadaire
- Jours travaillés : du lundi au vendredi