Gestionnaire et Conseiller Formation - Conseil Departemental de la Haute-Loire H/F - Fonction publique Territoriale

Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au coeur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement...) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.

Le contexte
Le Département de la Haute-Loire met en ½uvre des politiques publiques essentielles au service des habitants et s'appuie sur plus de 120 métiers au sein de ses différentes filières.

La Direction des Ressources Humaines, composée d'une trentaine d'agents aux compétences complémentaires, accompagne l'ensemble des services dans la gestion et le développement des parcours professionnels.

Au sein du pôle « Développement RH et Vie au Travail », le service Mobilité-Compétences conduit les politiques de recrutement, de mobilité, de GPEC et de formation.

Les avantages de notre collectivité / du poste
Une équipe de travail dynamique
Un cadre de travail et de vie avantageux (cycle de travail possible, télétravail selon conditions, adhésion au CNAS...)
RIFSEEP de 430- brut/mois

Vos missions
Au sein de la cellule Formation, vous assurez le suivi administratif et logistique des actions de formation, depuis l'expression des besoins jusqu'à leur mise en oeuvre opérationnelle.
Vous instruisez les demandes formulées par les agents et les services et veillez à leur conformité avec le cadre réglementaire et statutaire.
Vous participez à la construction, à la planification et au déploiement du plan de formation, en lien avec les partenaires et les organismes concernés, et en assurez le suivi budgétaire, matériel et organisationnel.
Vous contribuez au suivi des formations obligatoires, à la traçabilité des actions menées et à l'évaluation des dispositifs afin de garantir la continuité et la cohérence des parcours professionnels au sein de la collectivité.

Pourquoi pas vous ?

- Vous êtes organisé, rigoureux et capable de piloter plusieurs dossiers de formation en parallèle.
- Vous appréciez travailler en équipe, partager l'information et coopérer avec les services comme les partenaires.
- Vous souhaitez contribuer activement au développement des compétences et à l'accompagnement des parcours professionnels.

Formation souhaitée :
Bac à Bac +2 (filière Gestionnaire en Ressources Humaines ou Assistant RH)