Animateur Jeunesse - Coordinateur de Proximité et Directeur d'Accueil De... H/F - Fonction publique Territoriale

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre collectivité, c'est :
* Intégrer une équipe passionnée, investie et à l'écoute.
* Participer à la construction d'une politique jeunesse ambitieuse et inclusive.
* Bénéficier d'un cadre de travail stimulant et collaboratif

Concepteur(trice) et acteur(trice) de projets pédagogiques, vous :
* Participez à la conception, la coordination et la mise en ½uvre d'animations et de projets jeunesse s'inscrivant dans le projet éducatif global de la Ville.
* Êtes « personne ressource » au sein du service jeunesse, en appui à vos collègues et partenaires sur des thématiques spécifiques.
* Assurez la direction d'un accueil de loisirs jeunes, en veillant à la sécurité physique et affective des enfants et adolescents accueillis.
* Animez et encadrez des activités sportives, ludiques, culturelles et éducatives adaptées aux différents publics.
* Contribuez à la vie du service, aux projets transversaux et aux grands événements municipaux.

Encadrement et travail d'équipe
* Management d'une équipe d'animateurs permanents et occasionnels : accompagnement, coordination, organisation du travail et suivi pédagogique.
* Animation de réunions d'équipe et participation active à la dynamique collective du service.
* Collaboration étroite avec la directrice de la maison de quartier et les différents partenaires éducatifs et associatifs du territoire.

Participation à la vie du service et au rayonnement de la Ville
* Suivi administratif et budgétaire des activités (fiches de présence, commandes, bilans, etc.).
* Contribution au développement des partenariats intra et extra-municipaux.
* Participation à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires.

Vos atouts :
* Vous êtes passionné(e) par l'animation et la jeunesse, et aimez transmettre, fédérer, innover.
* Vous maîtrisez les techniques d'animation, de conduite de projet et de management de proximité.
* Vous savez adapter vos pratiques et votre communication selon les publics et les contextes.
* Dynamique, créatif(ve) et curieux(se), vous aimez travailler en équipe et faire émerger des idées nouvelles.

Vos connaissances :
* Législation jeunesse et réglementation des accueils collectifs de mineurs (SDJES, ACM).
* Caractéristiques des publics (pré-adolescents, adolescents, jeunes adultes, publics en situation de handicap).
* Méthodologie de projet, outils d'animation et dispositifs éducatifs locaux.
* Sensibilité aux enjeux du développement durable et de la citoyenneté.

Conditions d'accès:
Formation et expérience souhaitées
* Diplôme d'État dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou du travail social (BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières Sociales, ou équivalent).
* Expérience réussie en direction d'accueil de loisirs ou coordination de projets jeunesse fortement appréciée.

? Les + de ce poste
? Conditions d'exercice
* Organisation du temps de travail selon règlement intérieur spécifique: de façon régulière, intervention en fin de journée (ouverture des accueil jeunes en période scolaire jusqu'à 19h le mardi, mercredi, jeudi et vendredi) et samedi en journée (travail de 13h45 - 18h15 environ 25 samedis par an).
* Disponibilité en fonction des projets menés
* Annualisation du temps de travail sur les périodes extrascolaires et périscolaires: 36h15 par semaine en période scolaire et 45h par semaine en période d'accueil de loisirs vacances
* Lieux d'interventions: écoles, collèges, lycées, PIJ, accueils de loisirs de la ville, centre du mûrier et tous lieux d'accueil de manifestions transversales
* Travail en soirée possible : (soirées jeux ....): selon procédures en vigueur
* Départ en mini-camps selon le règlement du temps de travail du service
* Disponibilité selon les périodes de l'année: temps festifs sur la ville...
* Participation à l'organisation d'événements particuliers en week-end: selon procédures en vigueur
* Organisation des congés permettant d'assurer la continuité du service
* Déplacements réguliers voire fréquents selon l'activité pédagogique
* Port d'une tenue correcte et adaptée aux activités

? Rémunération
* Traitement de base selon la grille FPT
* + Régime indemnitaire motivant :
? IFSE cible : 360 - brut / mois