Responsable de la Crèche Collective - Boissy-Saint-Léger H/F - Fonction publique Territoriale
- Boissy-Saint-Léger - 94
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
? Boissy-Saint-Léger : un cadre unique pour travailler et s'épanouir
Située à 18 km de Paris, voisine de Créteil et au c½ur de Grand Paris Sud-Est Avenir, Boissy-Saint-Léger (17 607 hab.) se distingue par son équilibre rare entre dynamisme urbain et nature préservée - près de 60 % de son territoire est forestier. Facilement accessible (RER A, N19), la ville allie patrimoine, vitalité et qualité de vie. Rejoindre notre collectivité, c'est contribuer à un projet ambitieux, au service d'une ville jeune, innovante et tournée vers l'avenir.
? « Rejoignez une ville verte et dynamique pour accompagner les tout-petits dans leur développement ! »
? Nos engagements pour vous
Intégrer notre collectivité, c'est bénéficier d'une politique sociale attentive et d'avantages concrets qui facilitent le quotidien :
* Une rémunération attractive : traitement statutaire + régime indemnitaire + bonus attractivité avec la CAF + prime annuelle
* Des prestations sociales variées (CNAS) : chèques vacances, aides pour la naissance, le mariage, la rentrée scolaire, Noël, billetterie à tarif réduit...
* Une protection santé et prévoyance renforcée : participation de la ville à un contrat collectif santé (25 -/mois) et à la prévoyance individuelle labellisée (7 -/mois).
* Des déplacements facilités et durables : remboursement à 75 % de l'abonnement de transport en commun et forfait mobilité durable (200 -/an) pour vélo, trottinette électrique ou covoiturage.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o094251027000062-responsable-creche-collective-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
* Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, et vous maîtriser les décrets et normes en vigueur dans le secteur de la petite enfance.
* Aptitudes managériales : capacité à encadrer, fédérer et accompagner une équipe pluridisciplinaire.
* Sens de l'écoute et de la médiation : savoir instaurer un climat de confiance avec les familles et les professionnels.
* Adaptabilité culturelle : aptitude à travailler avec des familles aux profils socio-culturels variés.
* Maîtrise des outils numériques : Word, Excel, AGORA...