Agent de Maintenance des Équipements Sportifs - Mairie de Maisons-Laffitte H/F - Fonction publique Territoriale

La ville de Maisons-Laffitte recherche un(e) agent de maintenance des équipements sportifs.

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice du service des sports et du responsable de l'action jeunesse, vos principales missions seront les suivantes :

Mettre en place un référencement des matériels sportifs par équipement sportif et suivre l'inventaire

Maintenir en état le matériel, construire et suivre un plan d'entretien et de maintenance du matériel sportif

Contrôler / Inspection visuelle

Consigner les résultats du contrôle

Prendre les mesures de mise en sécurité

Procéder à une identification des incidents et du suivi du matériel, suivre la " vie " du matériel

Procéder à une maintenance corrective, rendre " sécurisante " l'utilisation des équipements sportifs

Demander des devis pour l'achat de pièces de remplacement

Planifier les contrôles systématiques et de maintenance préventive

Faire réaliser les contrôles suivant décret n°9 6-495 du 4 juin 1996

Programmer le remplacement du matériel

Elaborer un tableau d'amortissement

Suivre et contrôler les interventions réalisées par une entreprise sur le matériel

Préparer les homologations des installations sportives

Mettre en place en référencement du matériel d'entretien ménager par équipement et suivre l'inventaire

Construire et suivre un plan d'entretien et de maintenance du matériel d'entretien ménager

Contrôler / Inspection visuelle

Consigner les résultats du contrôle

Procéder à une identification des incidents et du suivi du matériel

Demander des devis pour l'achat de pièces de remplacement

Procéder à une maintenance corrective

Planifier les contrôles systématiques et de maintenance préventive

Programmer le remplacement du matériel

Elaborer un tableau d'amortissement

Suivre et contrôler les interventions réalisées par une entreprise sur le matériel

Veiller au respect des consignes de sécurité liées aux ERP

Suivre les demandes d'interventions effectuées auprès des services techniques et du centre technique municipal ainsi que celles réalisées par une société mandatée par les services techniques

Suivi de l'entretien des installations techniques du centre aquatique (filtration, régulation, lessivage des filtres, analyse et traitement des eaux) ;

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o078251028000939-agent-maintenance-equipements-sportifs?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formations, diplômes et/ou titres requis :

CAP en maintenance des équipements industriels

Bac pro en maintenance des équipements industriels (des systèmes de production connectés)

Formation technologique, technique

Savoir

Compétences techniques

Détecter les dysfonctionnements

Réaliser la préparation matérielle d'une intervention

Réaliser les petits travaux nécessaires

Maitriser les procédures de signalisation du danger

Réglementation liée aux contrôles des équipements sportifs

Réglementation en vigueur sur les établissements recevant du public/ équipements sportifs

Compétences techniques de manutention

Connaître les éléments de bases dans le suivi d'une base informatique (outlook, word et excel)

Savoir-faire

Autonomie

Sens du dialogue et de la communication

Savoir rendre compte

Aptitude à travailler en équipe et seul

Savoir utiliser les différents outils et matériels utilisés

Savoir adapter l'entretien aux fréquences d'utilisation

Être un véritable médiateur entre les utilisateurs sur les sites

Connaissance du milieu associatif et fédéral

Savoir-être :

Rigueur, dynamisme et organisation

Bon relationnel

Réactivité, capacité à gérer les situations d'urgence, sens des priorités

Adaptabilité

Facilité de contact

Sens de l'écoute

Esprit de travail d'équipe

Discrétion et sens du service public

Contraintes particulières

- Disponibilité

- Titulaire du permis B

- 1 week-end sur 4 travaillé.

Rémunération et avantages :

Statutaire ? Régime indemnitaire ? prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) ? Participation mutuelle et prévoyance ? Politique dynamique en matière de formation ? Collectivité adhérente au CNAS ? Amicale du personnel ? Participation à hauteur de 50% des frais de transports en commun ? Dispositif Santé Vous Bien (cours sportifs pause méridienne) ? Télétravail selon modalités

= Poste à temps complet ouvert au cadre d'emplois des agents techniques par voie de mutation, détachement, ou contractuelle (CDD d'un an/renouvelable) à pourvoir dès que possible.