Médecin ou Infirmier·ère de l'Équipe Médico-Sociale - Conseil Departemental des Vosges H/F - Fonction publique Territoriale

Évaluer la dépendance:
- De la personne âgée dans le cadre de l'allocation personnalisée autonomie (APA), de l'aide sociale à domicile et en établissement
d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD)
-De la personne en situation de handicap dans le cadre de la prestation de compensation du handicap (PCH)
Si médecin : être le référent médical et technique sur son secteur d'intervention

Activités principales :
- Évaluer la dépendance et les besoins d'aide de la personne âgée ou de la personne en situation de
handicap dans son environnement
- Repérer et évaluer les besoins d'accompagnement et de répit du ou des aidants
- Proposer un plan d'aide favorisant le maintien à domicile et en assurer le suivi
- Initier des relais d'accompagnement avec les autres partenaires
- Participer aux réunions régulières de l'équipe médico-sociale dans le cadre de l'APA, de l'équipe
pluridisciplinaires de la MDPH, de coordination avec les différents partenaires avec une position de
référent médico-social, individuelles de concertation, institutionnelles de pôle, de direction et de service,
- Être un acteur de la lutte contre la maltraitance

Activités spécifiques :
- Évaluer et valider le GMP (GIR moyen pondéré) des EHPAD
- Participer à des groupes de travail en lien avec le public cible et les politiques médico-sociales ou sur
les outils et l'organisation des missions

Diplôme d'État infirmier - Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine

SAVOIR
* Connaissance dans le domaine de la personne âgée et du handicap
* Outil d'évaluation de la perte d'autonomie
* Contexte législatif organisation des institutions
* Connaissance des pathologies liées au public rencontré

SAVOIR FAIRE
* Utilisation des outils informatiques institutionnels
* Mener un entretien d'évaluation multidimensionnelle permettant l'évaluation de la perte d'autonomie de l'usager et des
besoins de l'aidant
* Analyser les situations et transmettre les informations utiles.
* Être force de proposition dans son domaine de compétence
* Adapter son temps de travail et ses tâches en les priorisant selon le degré de l'urgence
* Proposer des préconisations, des actions de prévention à destination de l'usager et de l'aidant
* Travailler en équipe et en partenariat en apportant acquis et conseils techniques aux autres professionnels.

SAVOIR ETRE
Discrétion professionnelle
Écoute active
Communication bienveillante
Disponible
Autonome
Esprit d'initiative
Sens du travail en équipe
Respect de l'éthique
Sens de l'organisation et des priorités