Chargé - Chargée de Développement Économique H/F - Communaute Communes Haut Val D'oise

Sous l'encadrement du responsable du service Aménagement et Développement du Territoire, le poste à dominante opérationnelle est centré prioritairement sur les zones d'activités économiques, en lien avec les entreprises du territoire et le développement du commerce local.

Missions principales :

Soutien à la création et au développement des entreprises :
- Accueillir, conseiller et accompagner les porteurs de projets et les entreprises
- Maintenir un lien de proximité avec les partenaires de l'accompagnement économique local,
- Animer et initier les projets intercommunaux avec les réseaux de partenaires locaux,
- Gestion de cellules artisanales

Développement et soutien du commerce local :
- Contribuer activement au déploiement de l'application Shoop City
- Accompagner les commerces dans leurs projets d'amélioration de leurs enseignes
- Contribuer à l'animation opérationnelle du réseau local d'artisans et commerçants,
- Développer les partenariats ou mécénats susceptibles de renforcer la visibilité des acteurs économiques du territoire

Gestion des Zones d'Activités Économiques (ZAE) :
- Participer au suivi opérationnel des ZAE intercommunales
- Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic des ZAE
- Assurer un lien régulier avec les entreprises implantées sur les zones

Suivi des dynamiques économiques et appui aux projets d'entreprise :
- Incrémenter et faire vivre le logiciel «Atelier Économique»
- Suivre et accompagner les projets d'entreprises
- Assurer une veille sur la réglementation financière, fiscale et les dispositifs de soutien aux entreprises

Accompagnement des acteurs socio-économiques et développement du partenariat :
- Développer le partenariat pour favoriser l'installation de nouveaux entrepreneurs
- Assurer un relais d'information auprès des partenaires emploi/insertion
- Renforcer les coopérations avec les collectivités territoriales compétentes et les structures publiques impliquées dans le
développement économique et l'emploi

Experience: 12 Mois - y compris alternance/stage

Compétences: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Identifier les opportunités de développement économique,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Coordonner des projets de développement économique,Promouvoir le territoire pour attirer des investisseurs,Concevoir et gérer un projet,Conduire un projet de développement,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Travailler en groupe, en réseau,Bonne capacité d'organisation, analyse et synthèse,Maîtrise des outils de bureautique,Connaissance fonctionnement collectivités locales,Qualités relationnelles, autonomie,Capacité à rendre compte

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.