Psychomotricien - Psychomotricienne H/F - S.E.S.S.A.D.

nous recherchons un ou une psychomotricien(ne) diplômé(e) - une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap notamment auprès de jeunes enfants et idéalement formé à la prise en charge des enfants porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme serait un atout certain
vos missions :
- accompagner au sein de l'UEMA située dans les locaux de l'école primaire Frédéric Mistral de Montluçon, 7 enfants agés de 3 à 6 ans avec autisme ou autres troubles envahissants du développement (TED).
- co-construction avec les enfants de réponses personnalisées et adaptées aux problématiques rencontrées
- mise en oeuvre d'une posture d'accompagnement qui permet à l'enfant accompagné de découvrir ses potentialités, de développer ses compétences psychocorporelles.
- proposer un espace de soin à l'enfant visant à l'harmonie des fonctions motrices et psychiques en prenant en compte les dimensions corporelles, cognitives, affectives et identitaires.
- évaluations et bilans psychomoteurs
- accompagnement dans la recherche d'un équilibre psychocorporel dans le cadre de suivis individuels ou de groupe
- vous élaborez en équipe pluriprofessionnelle des interventions thérapeutiques précoces en lien avec le projet personnalisé de scolarisation des enfants accueillies au sein de l'UEMA
poste à pourvoir dès que possible

Experience: Débutant accepté - si diplôme psychomotricien

Compétences: Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).