 
            Psychomotricien - Psychomotricienne H/F - S.E.S.S.A.D.
- Montluçon - 03
- CDI
- S.E.S.S.A.D.
Les missions du poste
nous recherchons un ou une psychomotricien(ne) diplômé(e) - une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap notamment auprès de jeunes enfants et idéalement formé à la prise en charge des enfants porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme serait un atout certain - vous interviendrez au sein de trois structures de l'association  
vos missions :  
-co-construction avec les enfants de réponses personnalisées et adaptées aux problèmatiques rencontrées  
- mise en oeuvre d'une posture d'accompagnement qui permet à l'enfant accompagné de découvrir ses potentialités, de développer ses compétences psychocorporelles  
- proposer un espace de soin à l'enfant visant à l'harmonie des fonctions motrices et psychiques en prenant en compte les dimensions corporelles, cognitives, affectives et identitaires  
- évaluations et bilans psychomoteurs  
- accompagnement dans la recherche d'un équilibre psychocorporel dans le cadre de suivis individuels ou de groupe  
 vous élaborez en équipe pluriprofessionnelle des interventions thérapeutiques en lien avec le projet personnalisé des enfants accueillis au sein du SESSAD, du PCPE ASE et de l'IME  
Poste à pourvoir dès que possible
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - si diplôme psychomotricien  
  
Compétences: Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Renseigner des documents médico-administratifs  
  
Permis: B - Véhicule léger exigé  
  
Qualification: Agent de maîtrise  
  
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.  
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).