Recrutement Fonction publique Territoriale

Coordinateur Ctg - Petite Enfance - Communaute de Communes du Warndt H/F - Fonction publique Territoriale

  • Creutzwald - 57
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 31 octobre 2025
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Les missions du poste

La Communauté de Communes du Warndt, 17.610 habitants, dont le siège est situé à Creutzwald, recrute un(e) Coordinateur(trice) CTG (Convention Territoriale Globale) et Service Public de la Petite Enfance.

Le coordinateur de la CTG / Petite Enfance a pour mission de favoriser la mise en ½uvre des politiques concertées en matière de petite enfance, jeunesse, soutien à la parentalité, animation de la vie sociale, accès aux droits et proximité avec la population, en lien avec les partenaires institutionnels et les communes associées à la CTG. Il devra accompagner et évaluer les projets, animer les réunions thématiques et groupes de travail.

Le poste est mutualisé avec les communes membres de l'intercommunalité (Bisten-en-Lorraine, Creutzwald, Guerting, Ham-sous-Varsberg et Varsberg) dans le cadre de la création d'un service commun.

Le coordinateur travaillera en autonomie et sera rattaché à la Direction Générale des Services de la CCW.

Missions / conditions d'exercice :
* Coordination CTG (50 % du poste) :
o Réalise des diagnostics territoriaux ou thématiques
o Assiste et conseille auprès des élus et des comités de pilotage
o Ecriture de la nouvelle Convention Territoriale Globale
o Accompagne la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG
o Développe et anime de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels

* Service Public de la Petite Enfance (50% du poste) :
o Création et animation du Relais Petite Enfance (élaboration du projet de fonctionnement)
o Recense les besoins des enfants de moins de 3 ans et de leurs familles en matière de services aux familles ainsi que les modes d'accueil disponibles sur le territoire
o Informe et accompagne les familles ayant un ou plusieurs enfants de moins de 3 ans ainsi que les futurs parents
o Accompagnement des professionnels
o Développe le partenariat avec les assistantes maternelles du territoire
o Propose, organise et anime des temps de rencontre et d'échanges collectifs
o Assure la gestion administrative du RPE.

Compétences :
- Maitrise de l'environnement des collectivités territoriales
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Méthode d'ingénierie de projets
- Techniques de travail coopératif et d'animation de réseaux

Savoir-faire :
- Adaptabilité
- Autonomie
- Pédagogie
- Maitrise des outils bureautiques
- Maitrise des techniques de communication et aisance rédactionnelle (prise de notes, rédaction de comptes-rendus, bilans, délibérations)
- Qualités d'expressions orales
- Ecoute

Le profil recherché

Une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil de jeunes enfants ou du travail social est fortement recommandée (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale...).

Permis B et véhicule personnel impératif.

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