Responsable Carrière et Juridique RH - Mairie de Montigny·le-Bretonneux H/F - Fonction publique Territoriale
- Montigny-le-Bretonneux - 78
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o078251001409219-responsable-carriere-juridique-rh-f-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Titulaire d'un Master dans le domaine des Ressources Humaines ou de profil juridique, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires. Vous avez une bonne connaissance de l'environnement juridique territorial, du fonctionnement des collectivités locales et de la règlementation statutaire. Vous êtes organisé, autonome, méthodique et force de proposition.
Communicant et pédagogue
Vous cherchez de nouveaux défis à relever ?
Vous souhaitez intégrer une équipe RH dynamique, entreprenante
et qui vous donne les moyens de mettre en place vos projets ?
Rejoignez la Direction des Ressources Humaines de Montigny le Bretonneux !
Avantages et conditions d'exercice :
* Poste permanent de catégorie B de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
* Horaires et temps de travail : vous travaillez sur une amplitude horaire de 38h par semaine. Hôtel de ville fermé le mercredi matin, une nocturne par semaine jusqu'à 20h (les mardis ou mercredis)
* Télétravail : possible 1 jour/semaine
* Droits aux congés : 25 jours de congé + 18 jours ARTT + 2 jours de fractionnement possibles
* Rémunération : rémunération indiciaire sur 13 mois avec calcul de reprise d'ancienneté, régime indemnitaire, prime annuelle, CIA
* Action sociale : Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance - dispositif PLURELYA offrant un large accès à des avantages : chèques vacances, coupons sport, tarifs cinéma...
* Evolution professionnelle : plan de formation proposé, accès facilité aux formations CNFPT, mobilité interne
* A l'hôtel de ville : accès à un parking gratuit, réseau bien desservi, environnement et cadre de travail agréable proche du lac de la Sourderie.