 
            Adjoint Administratif de 2E Classe - Mairie de Nielles-Les-Blequin H/F - Fonction publique Territoriale
- Calais - 62
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Adjoint administratif de 2e classe  
  
Assurer les services de l'Agence Postale Communale :  
Accueillir et renseigner et orienter les clients concernant les services postaux :  
- Vente de produits (timbres, enveloppe, prêt à poster, Chronopost, recharge de téléphone...),  
- Gestion des courriers au départ, envoi recommandé, affranchissement,  
- Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, prêt à poster en réexpédition,  
- Dépôt des objets y compris recommandés,  
- Retrait des lettres et colis en instance hors poste restante, valeur déclarée et Chronopost,  
- Dépôt des procurations courrier.  
Les Services financiers et prestations diverses :  
- Gestion des demandes de retraits d'argent, versement et virement de compte à compte,  
- Transmission au bureau central pour traitement direct selon les règles en vigueur édictées par la Poste.  
Assurer la qualité et le réapprovisionnement de l'espace de vente dédié à l'Agence Postale :  
- Prise en compte des responsabilités concernant la gestion autonome de l'agence (gestion de l'espace de vente, affichage etc...),  
- Respect des règles de sécurité et de sûreté liées à l'ouverture et la fermeture de l'agence postale (activation de l'alarme etc...),  
- Gestion des stocks (produits, fonds...) en lien avec le bureau central.  
- Entretien du bureau.  
-Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés  
-Gestion du secrétariat général et des moyens matériels   
- Gestion de l'Urbanisme: réception , contrôle et transmission des dossiers aux différents organismes  
- Gestion de l'Etat civil, du recensement militaire et des élections  
- Participer à la tenue et à la mise à jour des registres d'Etat civil  
- Participer à l'organisation des Elections  
- Gestion du Cimetière Communal  
- Participer à la mise en ½uvre des politiques déclinées par l'équipe municipale  
- Gestion du CCAS: préparation des réunions, rédaction des délibérations. Préparation et organisation des manifestations: colis de noël, repas des aînés, gestion du budget.
Le profil recherché
Les « savoir-faire » :   
-Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale  
-Connaissances juridiques en droit public, commande publique, finances publiques, urbanisme  
-Connaissance des procédures règlementaires de passation des marchés publics et contrats  
-Maîtrise des techniques de communication et de l'information  
-Connaissances des instances et processus de décision de la collectivité  
-Connaissances des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs  
-Connaissances du cadre règlementaire de la responsabilité civile et pénale  
-Connaissances juridiques en droit civil et gestion des cimetières  
  
Les « savoir-être » :   
-Sens de l'autonomie et de la priorisation  
-Être organisé, rigoureux et méthodique  
-Être discret et diplomate  
-Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation  
-Capacité à encadrer et au management des ressources humaines  
-Qualités relationnelles et rédactionnelles  
-Disponibilité, sens du service public