Recrutement Association de Kergus

Agent - Agente de Service CDI 0.50 Etp H/F - Association de Kergus

  • Plestin-les-Grèves - 22
  • CDI
  • Association de Kergus
Publié le 31 octobre 2025
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Les missions du poste

L'EHPAD Notre Dame est un établissement privé associatif à but non lucratif qui emploie 85 salariés.Service des repas, en chambre ou salle à manger
Assurer l'entretien des espaces communs et logements des résidents ( Réfection lit, plonge, linge, bio-nettoyage, ...)
Accompagner les résidents, et assister l'aide-soignant si besoin
Transmission écrite (sur Tablette/logiciel Netsoins)
Travail à temps partiel 0.50 ETP, en CDI

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Maintenir un environnement sécurisé et confortable,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Procéder au tri du linge sale,Réaliser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier,Relayer de l'information,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Savoir alerter en cas de problème,Tracer les actions d'hygiène réalisées,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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