Réparateur Smartphones CDI Levallois Mrs H/F - RVR

*** MÉTHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION, SANS CV (MRS) - POSTE EN CDI
*** Réunion d'information le 5 décembre à 9H15 à Nanterre au cours de laquelle nous vous présenterons l'employeur, le poste et la méthode MRS. A réception de votre candidature, nous vous inviterons à cette réunion
*** Prérequis : savoir s'exprimer en français, le comprendre, le lire, l'écrire et compter.

Les missions :

Etablir un diagnostic sur les smartphones à réparer :
- Réaliser des tests qualité sur les téléphones mobiles reçus
- Diagnostiquer les causes de pannes et déterminer les modalités de réparations grâce à un logiciel dédié
- Grader le téléphone dès réception (état du produit) et le saisir dans l'ERP interne

Effectuer les réparations des smartphones :
- Assurer une prise en charge technique
- Démonter et procéder au remplacement des pièces défectueuses ou usagées
- Suivre les dossiers de réparation
- Assurer le reporting des équipements réparés dans le logiciel ERP interne

Une formation préalable au recrutement pourra être assurée.
Sa durée dépendra de l'expérience du candidat.

Experience: Débutant accepté - Ouvert à toute personne intéressée

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit,Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures,Monter et régler une installation, une machine,Réparer un équipement, une machine, une installation,comprendre le français et s'exprimer en français ,Lire, écrire et compter en français

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).