Recrutement Pôle Emploi

Ingenieur Structure Experience Minium 3Ans H/F - Pôle Emploi

  • Rambouillet - 78
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 31 octobre 2025
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Les missions du poste

ingénieur Structure - Expérience Minimum 3 ans

Nous recherchons un ingénieur structure talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possédera au moins 3 ans d'expérience dans la conception et l'analyse de structures.

Responsabilités :

Conception et modélisation de structures.
Analyse des charges et des contraintes.
Préparation de plans et de spécifications techniques.
Collaboration avec d'autres ingénieurs et architectes.
Suivi des projets et contrôle qualité.
Qualifications :

Diplôme d'ingénieur en génie civil ou équivalent.
Au moins 3 ans d'expérience pertinente.
Maîtrise des logiciels de modélisation et d'analyse structurelle.
Connaissance des normes et réglementations en vigueur.
Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler !

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études,Analyser, exploiter, structurer des données,Constituer des dossiers (notes de calculs, cahiers des charges, rapports de synthèse) , rédiger la documentation technique,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Créer une documentation technique,Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Maîtriser les process et méthodes de calcul spécifiques à son domaine,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Relayer de l'information,Suivre l'avancée des activités de production en lien avec les équipes dédiées

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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