Chargé Qualité Sécurité Hygiène Environnement H/F - Newrest Restauration
- Saint-Étienne - 42
- CDI
- Newrest Restauration
Les missions du poste
Newrest recrute aujourd'hui un/une Chargé(e) Qualité Sécurité Hygiène Environnement H/F.
En tant que Chargé(e) Qualité Sécurité Hygiène Environnement H/F, vous serez garant de la bonne application des procédures QHSE sur un scope défini d'établissements.
Vous aurez au quotidien des déplacements à Saint-Etienne et sa région.
Vous serez rattaché(e) à notre Direction Régionale Auvergne Rhône-Alpes / Grand-Est située à Saint-Priest (69800).
Les missions principales du poste seront :
Réaliser les inspections HACCP, Santé & Sécurité au travail. et accompagner les équipes dans la mise en place des plans d'actions suivant un planning défini;
Former les équipes aux différents standards, bonnes pratiques d'hygiène, et évaluer le respect de ces derniers à travers une présence sur le terrain avec les équipes opérationnelles;
S'assurer avec les équipes opérationnelles que les objectifs de conformité QHSE sont compris (qualité, hygiène sécurité des aliments, sécurité/santé et environnement) qu'ils sont conformes à la règlementation et standards groupe;
Effectuer les évaluations de risques sur les différents sites où Newrest opère, et assurer le respect et la pertinence des pratiques afin de garantir une production d'aliments de qualité propres à la consommation dans un environnement de travail sécurisé, tout en tenant en compte de l'impact environnemental;
Participer aux ouvertures de sites (formation, affichages,.);
Gérer toute crise et réaliser les analyses de causes le cas échéant et la rédaction des rapports d'investigation;
Être l'interlocuteur des services officiels sur la région;
Pilotage des indicateurs clefs et réalisation des analyses de risques correspondantes pour maitrise les sujets QHSE sur le scope d'établissements;
Vous participez aux dossiers commerciaux en fidélisation et en conquête pour les comptes clé (domaine d'expertise métier);
Vous prenez en charge, en collaboration avec les équipes opérationnelles, les dossiers de demande d'agrément en lien avec la Direction Départementale de Protection des Populations de votre région;
Participer au déploiement du Programme I Care pour le déploiement de la Food Safety Culture.
Liste de tâches non exhaustives.
Des déplacements quotidiens sur les sites clients pour des inspections et des formations sont à prévoir. Newrest met à votre disposition un véhicule de service, afin de vous déplacer sur les différents sites clients de la région.
Rémunération (selon profil) : Entre 2000 et 2400 euros brut mensuel, 13ème mois + primes + véhicule de service.
Titulaire d'un diplôme Bac +5 en Agroalimentaire ou Bac +2 en Biologie avec un minimum de 2 ans d'expérience professionnelle, vous avez une excellente connaissance dans les bonnes pratiques d'hygiène en agroalimentaire, des connaissances en microbiologie et HACCP.
Organisé(e) et rigoureux (se), capacité d'adaptation et travail en équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Newrest étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
A PROPOS DE NEWREST :
Newrest est un groupe international leader dans le catering multisectoriel, présent dans 53 pays et employant plus de 60 000 collaborateurs, avec un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros.
Spécialiste du catering aérien, ferroviaire, de la restauration concédée, des bases-vie et du facility management, Newrest conjugue savoir-faire local et envergure globale.
Son positionnement « Unlimited » traduit une ambition forte : innover, s'adapter à chaque contexte, et faire de chaque prestation une expérience sur mesure, au service de la satisfaction client.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Management de la santé et de la sécurité au travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres services de restauration n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.