Un·e Gestionnaire RH Referent·e et Coordinateur·ice Paie - Commune de Chamalieres H/F - Fonction publique Territoriale

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :
Ville de référence et d'innovation, la Mairie de Chamalières emploie 350 agents municipaux couvrant une grande diversité de métiers et de statuts affectés à de nombreux services publics de qualité. Leur bon fonctionnement s'appuie sur l'articulation efficace de la ligne hiérarchique et organisationnelle, et l'appui stratégique apporté par le service « Emplois, Carrières et Compétences » dans l'ensemble des dimensions de gestion des ressources humaines.

Vous êtes attaché aux valeurs des services publics municipaux d'une commune à taille humaine, passionné par la gestion des ressources humaines et les chiffres ? Rejoignez notre service « Emplois, Carrières et Compétences » structuré autour d'une équipe dynamique missionnée pour mettre en ½uvre nos Lignes Directrices de Gestion RH

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o063251031000146-e-gestionnaire-rh-referent-e-coordinateur-ice-paie?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

PROFIL RECHERCHÉ :
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale,
- Connaissance budgétaire (comptabilité des salaires),
- Connaissance budgétaire (M57 et M22),
- Une expérience de 5 ans en gestion de la paie est requise ou à défaut de 3 ans dans un service paie au sein de la fonction publique
- Formation supérieure (Bac +3 minimum) en ressources humaines ou comptabilité finances ou filière équivalente exigée.
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance des procédures administratives et de dématérialisation,
- Capacité à gérer et actualiser une base d'informations,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
- Sens de l'organisation, rigueur, méthode,
- Aisance relationnelle, sens de l'accueil et de l'écoute,
- Autonomie, esprit de synthèse et d'analyse, sens de l'initiative, polyvalence et adaptabilité, goût du travail en équipe,
- Disponibilité notamment dans le cadre du respect impératif des délais de paie.