Sdlp - Chef de l'Unite Technique H/F - Ministère de l’Intérieur

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:
Le chef de l'unité technique encadre une équipe de plus de 70 personnels (techniques, actifs, ouvriers d'État, administratifs, contractuels et apprentis).
Il gère la mise en oeuvre de processus organisationnels relatifs à la maintenance d'un parc automobile de plus de 2800 véhicules.
Il gère le pilotage et le suivi RH de l'unité technique.
Il planifie et gère les besoins budgétaires et techniques, les approvisionnements délégués à l'unité et supervise les marchés publics.
Il organise la répartition des moyens et leur mise en oeuvre.
Il élabore et exploite les outils d'évaluation de l'activité.
Il veille à l'accompagnement au changement.
Il veille au respect des règles applicables en matière d'hygiène, de santé et sécurité au travail.
Il impulse les projets de son unité, assure leur mise en oeuvre administrative et leur suivi.

Votre environnement professionnel:
Activités du service
Au sein de la division des moyens mobiles du service de la protection, l'unité technique assure la maintenance, l'entretien et l'équipement de 2800 véhicules, ce qui correspond à la flotte des directions centrales et de certains services du ministère de l'intérieur.
Elle peut être sollicitée pour réaliser tous types d'aménagements spécifiques.

Composition et effectifs du service
70 agents répartis en personnels techniques, ouvriers d'État, actifs, administratifs, contractuels et apprentis.

Liaisons hiérarchiques:
Chef de la division des moyens mobiles et son adjoint
Sous-directeur des ressources et des moyens mobiles

Liaisons fonctionnelles
Directions nationales et services de l'administration centrale du ministère de l'intérieur
Services prestataires de l'établissement
Réseau des constructeurs et des fournisseurs de pièces automobiles

Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaissances techniques : niveau expert requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maitrise requis
Avoir des compétences en informatique-bureautiques : niveau maitrise requis

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau maitrise requis
Savoir manager : niveau maitrise requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maitrise requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise requis
Savoir s'adapter : niveau maitrise requis
Savoir communiquer : niveau maitrise requis

Vos perspectives:
Accéder à des responsabilités supérieures

Durée attendue sur le poste: 3 ans