Actuaire Solvabilité 2 Non-Vie H/F - Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués par les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans 9 autres pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
Pacifica, notre compagnie d'assurance dommages, est réputée pour sa capacité d'innovation et sa qualité de gestion des sinistres. Elle protège ses assurés face aux aléas de la vie grâce à une approche globale des risques : prévention, protection et assurance. Elle compte près de 2500 collaborateurs.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l'indemnisation.

Composée actuellement de six personnes, l'unité Solvabilité et Pilotage Stratégique, au sein de la Direction de la Solvabilité et de l'Actuariat, participe à l'évaluation de la Solvabilité de Pacifica, contribue à l'élaboration des Business Plan et incarne la Fonction Actuarielle sur le volet provisionnement.



Vos missions :



Vous participez aux travaux de l'évaluation de la Solvabilité de l'entreprise, au pilotage de la stratégie de la société et au dispositif de maîtrise des risques pour le compte de la Direction ainsi que de la Direction Générale.

Evaluation de la Solvabilité :

- Coordonner les travaux de l'équipe sur le SCR Pilier 1 en annuel et en trimestriel, sur l'ensemble du processus (définition du calendrier avec les différentes parties prenantes, suivi des travaux de l'équipe sur le sujet, revue de certains calculs, etc.)
- Réaliser les calculs et analyses du SCR de Marché/Défaut lors des arrêtés trimestriels et annuels
- Analyser et valider les évolutions du ratio de solvabilité à chaque trimestre (et donc les évolutions des fonds propres estimés par la Direction Financière)
- Participer à des études ad-hoc/tests de sensibilité sur le Pilier 1 en fonction des demandes de la Direction Générale ou du superviseur
- Contribuer à l'amélioration continue des modèles de calculs (évolutions réglementaires, durabilité, conformité avec les évolutions du portefeuille d'actifs)

Fonction actuarielle - volet provisions :

- Participer aux revues actuarielles annuelles en tant que renfort
- Participer aux travaux sur les Coûts Moyen Informatique en fin d'année
- Participer à la rédaction du rapport de la fonction actuarielle



Avantages :



Notre communauté actuarielle est composée de près de 300 personnes qui interviennent au coeur des enjeux stratégiques de l'Assurance, dans tous nos domaines (dommages, vie, prévoyance, collectives et individuelles, réassurance...) en France comme à l'international (Espagne, Grèce, Italie, Irlande, Japon, Luxembourg, Pologne, Portugal).

Vous intégrerez ce collectif unique qui facilite la construction d'un réseau professionnel, la mutualisation des savoirs, la montée en compétences et les opportunités de mobilité, y compris à des postes clés au sein de notre Groupe.

Également parmi vos avantages :

- Une formation continue.
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %.
- Forfait de mobilité durable de 600 à 700 euros..

Critères de candidature

Poste avec management : Non

Cadre / Non Cadre : Cadre

Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation :
Vous avez obtenu un diplôme dans le domaine actuariel (actuariat,probabilités/statistiques)
Vous avez une expérience d'au moins 5-6 ans réussie en lien avec Solvabilité 2, sur un périmètre Non-Vie.

Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans

Soft skills :
Vous avez une bonne connaissance des actifs financiers et du SCR de Marché.
Vous aimez mener d'un bout à l'autre des analyses complexes tout en sachant synthétiser les résultats de façon pédagogique et mettre en avant les enjeux.
Vous privilégiez le travail en équipe et faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens relationnel. Vous êtes à l'aise tant à l'écrit qu'à l'oral.
Vous êtes motivé(e) pour être force de propositions au niveau de l'amélioration continue des modèles ainsi que pour challenger ces modèles en fonction des évolutions de l'entreprise ou des conditions de marché.

Outils informatiques :
La maitrise d'Excel et de SAS sont nécessaires. Avoir de bonnes notions en Python serait un plus.