Arquus - Ingénieur Études Mécaniques - Cabine Equipement Chassis H/F - John Cockerill
- Versailles - 78
- CDI
- John Cockerill
Les missions du poste
A propos de nous
John Cockerill, catalyseur d'opportunités
Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.
Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,209 milliard d'euros en 2023 dans 29 pays, sur 5 continents.
ARQUUS, entreprise du groupeJohn Cockerill, leader des solutions de mobilité terrestre. Dans ses différentes implantations locales, ARQUUS conçoit, fabrique et soutient toute une gamme de véhicules blindés légers.
Partenaire historique des armées, ARQUUS compte près de 25 000 véhicules de tous types en service au sein de l'armée de Terre française. ARQUUS participe à la réalisation de la nouvelle génération de véhicules de l'avant de l'Armée de Terre, le Griffon et le Jaguar dans le cadre du programme Scorpion, tout en assurant l'ensemble de la logistique des pièces et organes de rechange grâce à sa plateforme logistique Hub Arquus.
Façonnons l'histoire, incarnez la mission de demain !
Au sein de la direction R&D d'Arquus et duPôle Cabine Equipements Châssis, nous recherchonsun(e) ingénieur(e) d'études mécaniquespour assurer le bon déroulement des développements de nos gammes de produits, et également garantir le bon fonctionnement tout au long de la vie série de nos gammes auprès de nos clients. (Poste basé à Versailles Satory, 78).
Pour ce faire,directement rattaché(e) au Manager Cabine Equipements Châssis, vous intégrez une sympathique équipe composée de spécialistes métier, de pilotes études et de concepteurs études s'appuyant sur les référentiels techniques internes.
Le périmètre technique couvre le développement des différentes fonctions pour 3 métiers :
- CABINE / CAISSE : blindée (à plus de 80%) ou tôlée, autoporteuse ou sur châssis, avec ouvrants et étanchéité, hors les éléments de surprotection et vitrages blindés
- CHASSIS : type échelle (base camions issues du civil), plateaux arrière et fonctions fixées sur châssis (remorquage, arrimage, élingage, etc...)
- EQUIPEMENTS : tel que sièges, ceintures de sécurité, planche de bord, isolants, treuils, essuyage-lavage, extinction incendie, rétroviseurs, grue de levage, vérins de rampe... Les équipements sont de conception ARQUUS avec des fournisseurs dits «Built to Print», ou «militarisés» en adaptant des produits avec des fournisseurs développeurs.
Sur ce poste, vos missions principales seront les suivantes :
- Synthétiser l'ensemble des exigences nécessaires au développement et à l'atteinte des performances demandées à la fonction, aux composants étudiés.
- Assurer la convergence technico économique du périmètre géré
- Réaliser la conception, de l'avant-projet à l'étude de détail, en concertation avec l'architecte, avec l'appui et la validation des experts (dimensionnement, choix des composants) en respectant les règles de son métier.
- Planifier et piloter l'ensemble des activités de développement (conception CAO, calculs, développement fournisseur, validations...)
- Rédiger les cahiers des charges sur la fonction étudiée sur la base de l'ensemble des exigences d'entrées concernant la fonction ou les composants étudiés.
- Assurer le respect des cahiers des charges internes ou externes, ainsi que les demandes techniques émanant du responsable projet
- Piloter les activités développement produit/process des fonctions/composant dont il a la charge conformément aux règles métiers pour respecter les objectifs qualité, coût délais et prestations demandés
- Garantir la qualité et la conformité des livrables fournis
- Assurer la mise à jour documentaire pour le périmètre concerné
- Analyser et répondre aux faits techniques clients, aux problèmes techniques remontés en interne dans les délais les plus courts
- Répondre aux demandes de modification des composants et aux demandes de dérogations
- Répondre pour la partie technique aux appels d'offre sous l'impulsion du Manager ou des Chef de Projet Etudes
- Capitaliser via des retours d'expérience et développer les règles métiers et le savoir-faire de son périmètre métier, participer à la progression et à l'enrichissement du référentiel métier
Le profil recherché
QUI ETES-VOUS ?
De formation Ingénieur ou équivalent, vous bénéficiez d'uneexpérience significative de 10 années minimum en études et développement dans le domaine des transports.
En termes deconnaissances et compétences, vous disposez des suivantes :
- Connaissance générale des véhicules de transport et de leur architecture. Des connaissances en tôlerie, pièces de structure ou équipements de carrosserie sont indispensables.
- Connaissance des plans de validation avec des outils de simulation numérique et des moyens industriels
- Capacité à travailler en mode projet, à assurer un management transversal des activités, à construire et à suivre des budgets et leurs plannings associés.
- Connaissance du logiciel CATIA V5 pour consultation et définition de volumes
- Connaissance du PLM et de la gestion de configuration produits
- On vous apprécie pour votre bon niveau rédactionnel(documents techniques et de synthèse), votre rigueur et votrecapacité à bien vous faire comprendreau sein du Bureau d'Etudes (capacité de "vulgarisation" lorsque vous vous adressez à des non-spécialistes).
- Votre crédibilité et votre assertivité vous permettent de décider de façon pertinente des solutions techniques concernant votre périmètre en tenant compte des contraintes environnantes.
- Vous savez travailler en mode multi-projets, assurer un management transversal des activités, construire et suivre des budgets et leurs plannings associés.Vous êtes synthétique lors des restitutions à votre hiérarchie.
- Vous appréciez le travail d'équipe et vos partenaires vous reconnaissent et viennent facilement vous consulter.
- Un bon niveau d'anglais est requis à l'oral comme à l'écrit (TOEIC supérieur à 750 ou équivalent).
- Des déplacements occasionnels en France sont à prévoir (usines Arquus et partenaires ou fournisseurs).
Ce que nous vous offrons :
- L'opportunité d'évoluer dans une structure à taille humaine, qui porte attention à l'individu. La structure est souple et le management suffisamment proche de vous pour que vous puissiez prendre l'espace auquel vous aspirez et voir les résultats de votre travail.
- Rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation, contribuer à des projets d'envergure et avoir l'opportunité de travailler sur des technologies avancées au service de la défense nationale.
- Un parcours d'intégration sur mesure en fonction de votre poste.
- De nombreuses possibilités d'évolution au sein du groupe
Notre processus de recrutement :
Après une analyse approfondie de votre candidature par nos équipes RH et opérationnelles, si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié( e ) à un premier entretien en visioconférence avec un recruteur.
Si cette étape est concluante, vous poursuivrez le processus par des entretiens en présentiel avec votre futur€ manager et un membre de l'équipe RH.
Au regard de notre secteur d'activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire).
Qui nous sommes et en quoi nous croyons:
L'opportunité d'évoluer dans une structure à taille humaine, qui porte attention à l'individu. La structure est souple et le management suffisamment proche de vous pour que vous puissiez prendre l'espace auquel vous aspirez et voir les résultats de votre travail.
Le carnet de commandes donne une vision de long terme qui permet aussi à chaque collaborateur de se projeter et d'évoluer dans le temps long. L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination.
Le saviez-vous?
Entreprise handi'accueillante, John Cockerill s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.