Directeur des Systèmes d'Information H/F - Fonction publique Territoriale

Le(a) Directeur(trice) des SI définit et pilote la politique des SI, sous l'autorité du DGA Moyens et Ressources, en lien avec la responsable des SI et les AMO SI, en cohérence avec la stratégie générale et le besoins des autres directions, tout en garantissant la sécurité, la continuité et la performance du SI pour accompagner au mieux la transformation numérique de l'organisation.

Pilotage de la stratégie SI
* Etablir un diagnostic des SI (architecture, logiciels...),
* Etablir la politique SI
* Définir les orientations stratégiques des SI
* Anticiper les évolutions technologiques
* Elaborer et conduire le schéma directeur (SDSI)

Management et gouvernance
* Encadrer l'équipe
* Superviser les ressources humaines, techniques et financières de la direction
* Animer la gouvernance du SI
* Organiser l'accompagnement au changement dans le cadre du développent de l'e-administration
* Organiser l'accompagnement des autres directions sur les solutions techniques appropriées
* Organiser la relation avec les prestataires/fournisseurs
* Veiller à adapter les ressources aux ambitions du syndicat
* Mettre en place des indicateurs et évaluer la mise en ½uvre du SDSI

Supervision des projets et de la sécurité
* Piloter les projets SI
* Veiller au cadrage, à l'organisation et à la réussite des projets SI comme ceux des autres directions
* Garantir la sécurité, la conformité juridique et la maîtrise des risques informatiques
* Piloter l'amélioration continue

Contrôle de l'application du droit et de la sécurité informatique
* Assurer la fiabilité, la confidentialité et l'intégrité des données et des systèmes d'information
* Superviser la rédaction des supports d'information, des documents liés à la commande publique (CCTP, RAO...)
* Participer au dispositif RGPD en lien avec la Directrice des affaires juridiques, les AMO et les référents

* Maîtrise des enjeux et des évolutions des cadres technique et réglementaire en matière de systèmes d'information
* Maîtrise du cadre juridique, de la commande publique, des règles comptables
* Capacité à élaborer des diagnostics, piloter des projets
* Capacité à concevoir et proposer une stratégie d'action
* Capacité à décider, à formaliser et communiquer de manière simple et concise
* Solides aptitudes au travail transversal dans des environnements techniques variés