Chargé de Gestion Feader Investissements Agricoles Structurants - Region Bourgogne Franche-Comte H/F - Fonction publique Territoriale

La Région Bourgogne-Franche-Comté vous propose de rejoindre son équipe en tant que Chargé de gestion FEADER (F/H) ( Fonds Européens de Développement Economique et Rural ) pour les investissements agricoles structurants au sein de la direction agriculture et forêt.

Quelques mots sur la collectivité et sur cette direction:

Avec un budget d'1.9 milliard d'euros et un peu moins de 4600 agents, la Région, présente sur tout le territoire, agit au quotidien pour toutes et tous. De la formation des demandeurs d'emplois à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l'agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle intervient dans le cadre de ses compétences obligatoires, facultatives ou partagées avec les autres collectivités.
Au sein du pôle Economie, Emploi et Formation, la direction de l'agriculture et forêt (DAF) a en charge le pilotage et la mise en ½uvre opérationnelle des actions et dispositifs régionaux en matière de politique agricole et forestière, en lien avec l'ensemble des partenaires professionnels concernés en Bourgogne-Franche-Comté.
Outre les aides accordées au titre du budget régional, la DAF est depuis 2023 service instructeur de plusieurs mesures FEADER, fonds européen qui permet le financement d'investissements pour les agriculteurs et acteurs de la filière forêt bois.
Composée de 5 services et d'une cellule d'appui sur le FEADER, la direction de l'agriculture et de la forêt gère plus de 20 M- de budget annuel et compte plus de 93 agents répartis sur 2 sites à Dijon et Besançon.

Le service investissements agricoles structurants, composé de 29 personnes, est organisé autour de 3 dispositifs de soutien aux investissements dans les exploitations agricoles de la région :

- La modernisation et l'adaptation des exploitations d'élevage au changement climatique.
- La transition agroécologique des productions végétales afin d'améliorer l'impact environnemental des pratiques agricoles.
- Le soutien aux infrastructures hydrauliques collectives permettant une gestion efficiente de la ressource en eau pour la production agricole dans un contexte de changement climatique.

Vos missions:

Vous assurez l'instruction et la gestion administrative et financière des dossiers FEADER liés à la modernisation des élevages, aux transitions agroécologiques et à l'hydraulique collective. Vous contribuez à l'adaptation des exploitations agricoles face aux enjeux environnementaux et climatiques.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o025251104000541-charge-gestion-feader-investissements-agricoles-structurants-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Votre profil
* Vous connaissez le fonctionnement des exploitations agricoles.
* Vous maîtrisez la réglementation des aides FEADER.
* Vous utilisez avec aisance les outils informatiques (Pack Office, Europac, feuilles de calcul).
* Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe.

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INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Votre environnement professionnel
* Vous collaborez avec les chargé(e)s de mission, les technicien(ne)s, la cellule d'appui transversale et la Direction Europe.
* Vous échangez avec les porteurs de projets, les partenaires financiers (Conseils départementaux, Agences de l'eau), l'ASP et les services de l'État.

Vous exercez vos fonctions à Besançon.
Avantages : horaires souples, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, ...

Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l'autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.