Chef de Service H/F - TREMA

Dans le cadre du projet d'établissement et sous l'autorité de la directrice, le(la) Chef(fe) de service assurera dans un premier temps la coordination et le pilotage de l'ensemble des dispositifs pédagogiques internes et externalisés (UEE, UEI, scolarité partagée en écoles de référence) ainsi que du DAEP (Dispositif d'Appui aux Equipes Pédagogiques).

Vous êtes garant(e) de la qualité et de la cohérence du parcours scolaire des enfants accompagnés, en lien étroit avec les équipes éducatives, pédagogiques et thérapeutiques et la communauté éducative des établissements scolaires. Les contours du poste sont susceptibles d'évolution au regard des besoins à couvrir et de l'organisation du DITEP.

Missions principales :

- Participe à la dynamique institutionnelle et au développement du projet DITEP et DAEP, notamment sur les questions d'inclusion scolaire.
- Veille à la qualité et à la sécurité des accompagnements réalisés dans le respect du cadre légal, éthique et des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA).
- Encadre et anime une équipe pluridisciplinaire, favorise le travail interdisciplinaire et apporte un appui technique
- Gère en lien avec le secrétariat, la circulation des informations.
- Assure l'organisation, le suivi et le contrôle du temps de travail des salariés.
- Supervise les états de frais établis mensuellement par les professionnels,
- Valide les écrits professionnels (en lien avec la direction).

Plus particulièrement pour l'ITEP :

- Assure la coordination des parcours scolaires des enfants, en lien avec les écoles de référence, les partenaires de l'Éducation Nationale et les familles.

- Pilote l'organisation pédagogique au sein de l'ITEP et dans les dispositifs externalisés.

Plus particulièrement pour le DAEP :

- Participe dans le cadre des saisines à l'évaluation de la demande des enseignants.
- Elabore, valide et évalue avec l'équipe pluridisciplinaire les actions menées depuis le début et jusqu'à la fin des accompagnements.

Titulaire d'un diplôme de niveau II ou III, le (la) chef(fe) de service doit présenter :

- une expérience confirmée dans le secteur social et/ou médico-social,

- des compétences avérées en termes de management d'équipe,

- une bonne connaissance des dispositifs DITEP, de l'Education Nationale et des politiques d'inclusion

- une connaissance des Recommandations de Bonnes Pratiques et de la nomenclature Serafin-Ph

- une aptitude à la conduite du changement

L'expression de qualités relationnelles assorties de véritables aptitudes au travail en équipe, un sens aigu de l'organisation et de la rigueur, une disponibilité sont également attendues

L association Tremä intervient dans le champ du handicap, de l accompagnement des personnes âgées et du tourisme social. Elle emploie chaque année près de 800 salariés et est gestionnaire de 12 structures médico-sociale.