Second de Cuisine H/F - Wizbii
- Dijon - 21
- CDI
- Wizbii
Les missions du poste
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.La société WIZBII recherche pour le Groupe Montana un second de cuisine H/F en CDI à Temps plein (35h/semaine)
Vos missions
Rattaché(e) à l'agence de Chevigny St Sauveur, vous intégrez une équipe conviviale (techniciens, référent, commercial, responsable d'agence).
-Remplacer le Chef de Cuisine en cas d'absence et l'assiste dans ses missions opérationnelles
-Participer à la gestion des équipes
-S'assurer que les mets soient composés et préparés dans un souci d'excellence de qualité, conforme aux exigences de la marque MONTANA
-Garantir aux résidents un service restauration haut de gamme et adapté aux besoins de chacun
-Respecter et fait respecter, selon les directives reçues, les mesures qui s'imposent en matière de productivité, de coût des matières et autres charges
-Respecter et fait respecter les procédures d'hygiène de nourriture, de locaux et des matériels conformément à la législation en vigueur et aux procédures internes-
-Projetter une image positive et professionnelle à tout moment
Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Dijon le mercredi 19 novembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Dresser des plats pour le service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.