Assistant - Assistante de Vie aux Familles H/F - a Cote
- Feurs - 42
- CDI
- a Cote
Les missions du poste
Service à la personne intervenant à domicileA Côté, entreprise de services à la personne, recrute une Assistante de vie diplômée ou justifiant d'une expérience significative dans l'aide à la toilette, les transferts et les changes.
Nos interventions se déroulent exclusivement au domicile des usagers, dans un rayon de 20 minutes autour de Feurs.
Poste à pourvoir : création de poste en CDI à temps partiel (104h/mois) - possibilité de volume horaire inférieur si vous disposez d'horaires fixes à nous proposer.
Prise de poste à convenir entre le 29 décembre 2025 et le 5 janvier 2026.
Permis B et véhicule personnel exigés.
Travail occasionnel possible le week-end.
Vos missions :
Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien : lever, coucher, toilette, habillage, préparation et aide aux repas.
Participer à l'entretien du cadre de vie (logement, linge.).
Apporter une présence relationnelle et bienveillante : échanges, promenades, jeux, lecture, accompagnement aux courses ou rendez-vous médicaux.
Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes accompagnées.
Ce que nous vous offrons :
Un emploi de proximité, proche de votre domicile.
Une équipe bienveillante où le bien-être des salariés est aussi important que celui des bénéficiaires.
Une tenue de travail fournie.
Des indemnités kilométriques et temps de trajet rémunérés à 0,48€/km, au-dessus de la moyenne du secteur.
Type d'emploi : CDI à temps partiel (104h/mois, évolutif)
Horaires : travail en journée
Expérience souhaitée : 1 an dans l'aide à domicile (souhaitée mais non obligatoire)
Permis B : exigé
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Effectuer les courses d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.