Chargé - Chargée de Projets Numériques H/F - Auralist

Le/la Chargé(e) de projets numériques contribue au développement de la visibilité digitale de l'école et à l'acquisition de nouveaux étudiants, aussi bien en formation initiale qu'en alternance.
Il/elle conçoit, met en oeuvre et pilote les actions numériques liées à la communication, à la promotion des programmes et au traitement des candidatures.

Missions principales
1. Communication digitale et création de contenus

Concevoir et mettre en page des supports visuels : flyers, affiches, visuels réseaux sociaux, bannières, présentations.

Gérer et animer les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok.).

Participer à la rédaction et à la publication de contenus sur le site web, les blogs et les plateformes partenaires.

Assurer la cohérence de la charte graphique et du ton de communication de l'école.

2. Acquisition et marketing digital

Contribuer à la mise en place de campagnes digitales (SEA, social ads, emailing).

Participer au suivi des performances : taux de clic, taux de conversion, trafic web, leads générés.

Soutenir les actions de recrutement d'étudiants (initiale et alternance) via les canaux numériques.

3. Gestion des admissions

Traiter les demandes de candidature reçues via le site ou les plateformes partenaires.

Assurer le suivi administratif des dossiers d'admission jusqu'à la décision finale.

Maintenir la base de données candidats à jour et contribuer à l'amélioration du processus d'admission.

4. Contribution à la stratégie digitale globale

Participer à la planification et au suivi des projets numériques en lien avec la direction marketing ou communication.

Proposer des idées d'innovation digitale pour renforcer la visibilité et l'attractivité de l'école.

Collaborer avec les équipes relations entreprises, international et pédagogiques pour aligner les messages et actions.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion de projets web,Techniques de marketing digital,Communiquer clairement les objectifs de production,Optimiser les processus de travail pour améliorer l'efficacité

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.