Directeur du Multi-Accueil & de la Crèche Familiale H/F - Mairie

Un poste qui a du sens.
À Vernouillet, commune d'Eure-et-Loir à seulement 1h de Paris, l'accompagnement des familles et la qualité de vie sont au coeur des priorités municipales.
Le service Petite Enfance veille chaque jour à offrir un accueil bienveillant et épanouissant aux enfants et à leurs parents. En tant que Directeur-trice du multi-accueil "Les Loupiots" (24 places) et de la crèche familiale (5 assistantes maternelles), vous porterez le projet éducatif de la Ville et animerez une équipe investie autour d'une même ambition :
Favoriser l'épanouissement de chaque enfant dans un cadre sécurisé, stimulant et chaleureux.

Vos missions au quotidien :
Piloter les projets éducatifs et pédagogiques, accompagner et fédérer les équipes dans leurs pratiques ;
Assurer la qualité de l'accueil et le bien-être des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
Accompagner les parents, créer un climat de confiance et soutenir la fonction parentale ;
Gérer l'organisation administrative, financière et humaine de la structure ;
Contribuer à la dynamique du service Petite Enfance, en lien avec les autres partenaires de la collectivité.

Profil recherché :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (niveau 6) exigé - Expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance ou en direction d'établissement exigée.

Vos atouts :
Esprit d'équipe et sens du management - Écoute, empathie et sens du dialogue avec les familles - Organisation, rigueur et réactivité - Connaissance du développement de l'enfant et du cadre réglementaire de la petite enfance.

Conditions d'exercice :
- Temps complet, selon planning défini en cycles (horaires compris entre 7h45 at 18h15) - Réunions d'équipe ponctuelles en soirée - Obligation de confidentialité, de discrétion professionnelle et devoir de réserve.

Rémunération et avantages :
- Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience - Régime indemnitaire : prime, CIA et bonification annuelles - Avantages : CNAS, participation mutuelle, contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Leadership d'équipe,Organisation du système sanitaire et social,Animer, coordonner une équipe,Appliquer les réglementations sanitaires et de sécurité,Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.