Assistant Polyvalent en Armurerie H/F - Armurerie Grand est

RECRUTEMENT - Assistant(e) Polyvalent(e) en Armurerie

Contrat : Temps plein - Base 35h
Jours travaillés : Mardi, Mercredi, Vendredi, Samedi + une demi-journée le jeudi ou lundi à définir
Horaires d'ouverture du magasin : 9h-12h - 14h- 18h30

Nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe en armurerie. Nous avons besoin d'une personne dynamique, consciencieuse et à l'aise aussi bien au téléphone qu'en contact direct avec les clients et fournisseurs.

Vos missions principales :

Accueil téléphonique et renseignements clients
Tâches administratives variées :
Élaboration des factures
Encaissements
Tenue et mise à jour des registres
Enregistrement des articles reçus et vendus dans les registres dédiés
Participation à la bonne organisation du point de vente et du bureau
Missions complémentaires possibles selon votre profil :

Gestion des réseaux sociaux
Mise à jour du site internet
Mise en ligne des produits et rédaction des fiches articles
Gestion des commandes et des expéditions
Profil recherché :

Polyvalent(e), autonome et rigoureux(se)
Aisance au téléphone et bon relationnel
Maîtrise des outils bureautiques
Capacité à s'intégrer dans une équipe dynamique et majoritairement masculine
Sens de l'organisation, réactivité et prise d'initiative
Poste basé à : Lunéville

Salaire mensuel brut : 1 801,80 € à 2 100 € (selon profil)

Pour postuler : envoyez votre CV + lettre ou court message de motivation

Type d'emploi : Temps plein

Lieu du poste : En présentiel

Experience: 5 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.