Déménageur - Déménageuse H/F - Clocher-Fils

Le/La déménageur/se est chargé/e de manipuler, emballer, démonter (et remonter), porter et acheminer toutes sortes d'objets (depuis l'armoire au piano, en passant par des tableaux ou des miniatures précieuses) jusqu'à leur nouvelle destination. Il/Elle charge le camion en veillant à optimiser le volume disponible en fonction des meubles ou objets à transporter. Il/Elle s'occupe également des formalités administratives nécessaires, dont les formalités douanières en cas de déménagement hors des frontières, et informe le client sur les particularités locales du pays de destination.

Missions principales :
- Manipulation, emballage, démontage et remontage d'objets divers.
- Chargement et optimisation du volume du camion.
- Gestion des formalités administratives et douanières.
- Information des clients sur les particularités locales du pays de destination.
- Respect des règles de sécurité pour les biens et les personnes.

Profil recherché :
- Expérience d'un an exigée dans le domaine du déménagement.
- Permis CE obligatoire.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.
- Sens du service client et rigueur.

Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Horaires : 35 heures par semaine
Salaire : 1801,80 € brut par mois

Experience: 1 An(s)

Compétences: Conditionner des produits,Lever des produits pondéreux,Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande

Langues: Français souhaité

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).