Attaché de Direction Dcf H/F - Lasecurecrute.fr

URSSAF D'AQUITAINE

L'Urssaf Aquitaine est un organisme régional de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage. Son organisation comprend un siège régional (Bruges) et 6 sites au sein des départements (Périgueux, Bruges, Mont-de-Marsan, Agen, Billère et Anglet) et compte environ 800 collaborateurs. Contexte : L'attaché de direction (H/F) aura pour missions principales l'aide au pilotage de la Direction Comptable et Financière et l'appui à son pilotage, la coordination et le suivi des projets et missions nationales dont elle est partie prenante : - PASRAU-PRO : transfert du recouvrement des précomptes sur revenus de remplacement à l'Urssaf Aquitaine (300 comptes cotisants représentants 18Md€), - CAMEO : mission nationale d'appui dont l'objectif est de renforcer le pilotage national des moyens de paiements et l'amélioration de l'expérience usager - Pilotage des comptes de l'organisme et fiabilisation des données de manière transverse avec les fonctions métier, - Prévention et lutte contre la fraude.

Description du poste

Missions et responsabilités du poste : - Participer activement à la démarche d'aide au pilotage de la Direction comptable et financière dans une logique d'optimisation des charges et des ressources, de développement des compétences, mais aussi dans un objectif d'efficience quantitative et qualitative (suivi des feuilles de route, analyse du résultat des indicateurs pertinents en lien avec les responsables de pôles) - Contribuer au pilotage de la démarche régionale de fiabilisation des données, tant sur les aspects strictement comptables et financiers que sur ceux relevant des services métiers de l'organisme et concourant à la validation des comptes de l'organisme, - Contribuer à la politique qualité de l'organisme, à la maîtrise des risques et à l'atteinte des objectifs fixés en matière de validation des comptes, - Contribuer activement aux projets régionaux transverses, notamment en lien avec les orientations stratégiques annuelles de l'organisme, - Contribuer au pilotage des projets et missions nationales (cf. : projet PASRAU, CAMEO...), en lien avec les pilotes régionaux des projets, les équipes des directions concernées de l'Urssaf Caisse Nationale et la nouvelle Direction du Pilotage de la Performance - Participer à la démarche régionale de prévention et de lutte contre la fraude interne et externe et à l'activité de la cellule régionale dédiée, - Organiser la mise à disposition de l'espace de partage d'information, en assurer la mise à jour selon des règles partagées et claires au sein de la Direction Comptable et Financière, - Participer à la démarche de pilotage du processus régional de fiabilisation de l'activité de répartition en lien avec les experts DCF dédiés et avec les fonctions métiers concernées, - Contribuer à la démarche d'optimisation des processus régionaux en tant que référent analyste 2AP, - Mettre en oeuvre et coordonner la démarche de recours à l'intelligence artificielle dans le cadre des activités de la Direction comptable et financière.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences attendues : - Faire preuve d'esprit d'équipe, de coopération, et de coordination, - Faire preuve de bonnes capacités d'adaptation, - Disposer d'une capacité à animer un groupe de travail et à organiser une activité, - Faire preuve de disponibilité et de pédagogie, - Argumenter, expliquer et convaincre ses interlocuteurs, - Être autonome dans la gestion de ses priorités et dans la prise d'initiatives pertinentes, - Disposer d'aptitudes avérées en matière de conduite de projet, - Avoir de très bonnes qualités relationnelles et de représentation, - Être rigoureux et méthodique, - Rendre compte à sa hiérarchie des résultats, des difficultés rencontrées, - Adapter sa communication écrite ou orale en fonction des interlocuteurs, - Utiliser les outils bureautiques : Excel, Word, Access et d'extraction de données

Informations complémentaires

Modalités d'exercice du poste : Le poste est à pourvoir au 1er février 2026 Lieu d'exercice : Bruges (siège) avec des déplacements à prévoir en région Informations complémentaires : Temps de travail : 39h/semaine Rémunération : Niveau 7 soit 2 891,57€ brut mensuel sur 14 mois + prime d'intéressement (prorata temporis) Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11.60€), mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions). Processus de recrutement : Candidature jusqu'au 21/11/2025 Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation uniquement à l'adresser suivante : ****@****.** Les candidats sélectionnés seront reçus en entretiens de motivation par un jury à partir de fin novembre.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !