Responsable Technique - Sécurité Incendie H/F - Gele Securite Incendie

GELE SÉCURITÉ INCENDIE, filiale du groupe GGB, renforce sa présence en Guadeloupe et recherche un Responsable Technique expérimenté, capable de structurer et piloter les opérations avec exigence, leadership et sens du résultat.

Vos missions principales :
Encadrer et animer les équipes techniques (techniciens, chefs d'équipe, SAV).
Planifier, coordonner et contrôler la qualité des interventions (installation, maintenance, mise en conformité).
Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des opérations selon les normes APSAD et QSE.
Gérer la logistique technique : matériel, stock, prestataires et sous-traitants.
Assurer l'appui technique auprès des équipes commerciales et des clients grands comptes.
Suivre la performance du service et contribuer à l'amélioration continue des process.

Profil recherché :
Formation technique (électrotechnique, maintenance industrielle, SSI ou équivalent).
Expérience confirmée en management technique ou maintenance, tous secteurs confondus.
Une connaissance du domaine sécurité incendie constitue un atout supplémentaire.
Bonne maîtrise des référentiels APSAD (I7, F7, R4.).
Leadership affirmé, sens des priorités, rigueur et capacité à fédérer les équipes.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Gestion des incidents,Apporter une assistance technique aux équipes,Gérer les escalades de problèmes techniques avec expertise,Réaliser un diagnostic technique,Relayer de l'information

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.