Assistant Chef de Projet Coordination Ferroviaire - 13 H/F - SOM - Ortec Group

Qui sommes-nous ?

Le Groupe ORTEC déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique...

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l' industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage, et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d'arrêts d'unité et de performance.

La mission s'inscrit dans le programme global de régénération du réseau ferré en région Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Intégré(e) à un projet sur le site client à Marseille vous interviendrez dans le cadre d'un programme global de régénération du réseau ferré en région Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Vois interviendrez en assistance à la maîtrise d'ouvrage et d'oeuvre sur les projets de voie et d'ouvrages d'art.

Ses principales missions seront :

- Participer au suivi budgétaire et financier des opérations : mise à jour et suivi des coûts dans les outils internes (SEISM, Gérémi), suivi des heures pointées, élaboration des prévisions de charges et de produits.

- Appuyer les Chefs de Projet Opérationnels dans la gestion administrative et technique des opérations : préparation des réunions, rédaction des comptes rendus, reporting économique et opérationnel.

- Contribuer à la planification des projets : élaboration et mise à jour des plannings, suivi d'avancement, établissement de synthèses et d'analyses.

- Assurer une assistance à la maîtrise d'ouvrage et d'oeuvre (AMOA/AMOE) : aide à la préparation des conventions de financement, à la coordination des intervenants, à la production des dossiers de synthèse et à la gestion documentaire.

- Participer à la rédaction des pièces techniques pour les marchés (DCE, plans de contrôle, documents qualité, récolements).

- Garantir la traçabilité et la qualité des informations échangées entre les différents acteurs projets (MOA, MOE, études, finances, etc.).

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 (génie civil, gestion de projet, infrastructures ferroviaires, ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative en gestion de projets techniques dans le domaine du ferroviaire et plus particulièrement sur des travaux orientés VOIE et Ouvrage d'art.

Vous maîtrisez ou avez acquis:

- De l'expérience sur les outils bureautiques et de gestion de projet (Microsoft Office, SEISM, Coplann, GEREMI) et avez une bonne compréhension des processus de suivi budgétaire et des enjeux de pilotage qualité / coûts / délais.

Vous faites preuve de :

D'autonomie, de rigueur et êtes doté d'un bon relationnel, vous savez travailler en interface avec plusieurs acteurs tout en produisant des livrables fiables et structurés.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Rémunération sur 13,18 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,30€, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...),

- Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,

- Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,

- Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),

- Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,

- Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

Processus de recrutement

- Un premier échange téléphonique avec Monsieur WEISMULLER chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,

- Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,

- Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?

Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

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